Chargé de missions redevances et performance des systèmes d'assainissement collectif H/F-CDP
Référence : 2026-2420803
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de l'eau Seine-Normandie
L'agence de l'eau Seine-Normandie - Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30-40k€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Description du projet et définition des fonctions
Le projet vise à accompagner la mise en œuvre opérationnelle de la réforme des redevances des agences de l’eau dans le domaine de l’assainissement collectif sur le territoire de la Direction territoriale et maritime Seine-Aval. Il a pour objectif de sécuriser la mise en œuvre de la redevance pour la performance des systèmes d’assainissement collectif et d’accompagner l’évolution des modalités de suivi de la performance des ouvrages.
Le projet comprend notamment :
- la stabilisation des modalités de gestion de la redevance et la fiabilisation des données utilisées pour son calcul ;
l’analyse, le traitement et le suivi des contrôles des dispositifs d’autosurveillance (CDA), dans un contexte de généralisation et de forte montée en charge ; - l’accompagnement des collectivités dans la mise en conformité et l’amélioration de leurs dispositifs d’autosurveillance ;
- la mise en œuvre de solutions transitoires pour assurer la collecte, la qualification et l’exploitation des données durant la période de transition, ainsi que l’accompagnement du déploiement d’un nouvel outil métier ;
- l’adaptation des procédures, méthodes de contrôle et pratiques professionnelles liées à ces évolutions.
La durée prévisionnelle du projet est de trois ans, correspondant notamment à la période nécessaire à l’exploitation des résultats des CDA, à la consolidation des données de performance et au déploiement progressif du nouvel outil métier.
Définition des fonctions
Le/la chargé(e) de missions contribue à l’adaptation des méthodes de travail, procédures et outils rendue nécessaire par la réforme des redevances et la mise en œuvre de la redevance pour la performance des systèmes d’assainissement collectif.
Il/elle participe à la sécurisation et à la fiabilisation des données, à l’harmonisation des pratiques de contrôle et à l’amélioration continue des procédures. Il/elle contribue également au suivi des solutions transitoires et à la préparation, aux essais et au déploiement progressif des futurs outils de gestion des données.
Dans ce cadre, il/elle :
- assure l’instruction et le contrôle des redevances liées à la performance des systèmes d’assainissement collectif ;
- contrôle et fiabilise les données et analyse les rapports de contrôle des dispositifs d’autosurveillance ;
- contribue au suivi de la performance des systèmes d’assainissement collectif ;
- accompagne les collectivités, exploitants et partenaires dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires et méthodologiques ;
- participe aux réunions techniques, identifie les difficultés et contribue à la formalisation des méthodes et bonnes pratiques.
Le poste implique de nombreux échanges avec les collectivités, exploitants, bureaux d’études, services de l’État, SATESE, directions métiers du siège et autres directions territoriales de l’Agence.
Profil recherché
Diplôme minimum requis
BAC + 3
Spécialisation
Les candidats seront titulaires d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3 minimum) dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'environnement, de l'hydraulique ou du génie de l'environnement.
Une expérience dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de la gestion de données techniques ou de l'accompagnement des collectivités sera appréciée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Qualités requises
Permis B obligatoire
Savoirs
-Connaissance des systèmes d'assainissement collectif et de leur fonctionnement.
-Connaissance des dispositifs d'autosurveillance associés.
-Connaissance des enjeux liés à l'eau, à l'assainissement et à la protection des milieux aquatiques.
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs de l'eau.
-Une connaissance du cadre réglementaire applicable à l'assainissement collectif et aux redevances des agences de l'eau sera appréciée.
Savoir-faire
-Analyser et exploiter des données techniques et environnementales.
-Rédiger des notes, comptes rendus et documents techniques.
-Utiliser des outils informatiques et des bases de données.
-Appliquer des procédures administratives et techniques.
-Accompagner et conseiller des interlocuteurs variés.
-Travailler en équipe et en transversalité..
Savoir-être
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Capacités d'analyse et de synthèse.
-Qualités relationnelles et sens de la pédagogie.
-Autonomie et esprit d'initiative.
-Aptitude au travail en équipe.
-Capacité d'adaptation.
-Capacité à rendre compte.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Descriptif du service
La Direction territoriale et maritime Seine-Aval compte 45 agents répartis en trois services. Le présent poste est rattaché à un service de 19 agents, au sein de l’équipe en charge des redevances et de la performance des ouvrages. Celle-ci met en œuvre la politique fiscale et environnementale de l’Agence, assure le suivi des redevances, l’analyse des données d’autosurveillance et accompagne les collectivités dans l’amélioration de la performance de leurs systèmes d’assainissement.
La réforme des redevances des agences de l’eau entraîne une évolution importante des missions, notamment concernant le suivi de la performance des systèmes d’assainissement collectif et le contrôle des données d’autosurveillance. La généralisation de ces contrôles nécessite d’accompagner de nombreuses collectivités dans la mise en œuvre du nouveau dispositif.
La montée en charge des contrôles réalisés par des prestataires externes implique également un important travail de vérification, d’analyse et d’harmonisation des données afin d’en garantir la qualité et la fiabilité. Cette période de transition nécessite d’adapter les méthodes de travail et de recourir à des solutions temporaires de gestion des données, dans l’attente du déploiement des futurs outils métier.
Le poste s’inscrit dans cette opération pluriannuelle visant à sécuriser la réforme, fiabiliser les données nécessaires aux redevances, accompagner les collectivités et préparer l’intégration des nouveaux outils et processus.
À propos de l'offre
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Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Le/la chargé(e) de missions redevances et performance des systèmes d'assainissement collectif est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service Performances des Ouvrages, Redevances, Affaires Générales et Financières de la Direction territoriale et maritime Seine-Aval.
Dans le cadre du projet de transformation lié à la réforme des redevances, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des agents du pôle Performances des Ouvrages et Redevances ainsi qu'avec les autres services de la Direction territoriale et maritime Seine-Aval concernés par les thématiques assainissement, données et redevances.
Il/elle assure également des relations fonctionnelles régulières avec les directions métiers du siège, notamment les directions en charge des redevances, des systèmes d'information, du programme et des interventions, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et techniques intervenant dans le domaine de l'assainissement collectif.
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Vacant à partir du 09/11/2026
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
