Chargé de pilotage des risques (h/f) - AGENCE NATIONALE DE L'HABITAT (ANAH)
Référence : O093260709002574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garantir une gestion proactive et transversale des risques de l'Agence.
Le/la chargé(e) de pilotage des risques structure et déploie le dispositif de gestion des risques de l'Agence, en assure le suivi et le reporting, et pilote les plans de mitigation. Vos activités comprennent l'élaboration de la cartographie des risques, la coordination avec les directions métiers et les référents risques, et la diffusion de la culture risque au sein de l'Agence. Vous animez également le réseau des référents risques, en organisant des réunions, ateliers et en fournissant un appui méthodologique. Vous veillez à la conformité avec les normes COSO et ISO 31000.
Profil recherché
* Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion des risques, de l'audit, du contrôle interne, de la conformité ou équivalent
* Vous êtes rigoureux et organisé
* Vous avez une excellente communication écrite et orale
À propos de l'offre
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Gaëlle Audouze, Chargée de développement RH
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Auditrice / Auditeur interne
