Chargé de préfiguration de l'Institut académique pluridisciplinaire

Référence : 2026-2391835

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Centrale de Nantes
  • Localisation : 1 rue de la noé 44300 Nantes
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Date limite de candidature : 26/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Structurer la gouvernance et l’organisation de l’Institut : définir les modalités de fonctionnement des instances, le positionnement de l’Institut au sein de Centrale Nantes, les interactions avec les laboratoires, départements et la Fondation Centrale Nantes.
  • Piloter l’élaboration de la feuille de route scientifique : animer une démarche collective, faire émerger les priorités scientifiques et pédagogiques, développer une veille et définir les modalités d’animation académique.
  • Construire un modèle économique pérenne : élaborer des scénarios de développement et un budget pluriannuel, structurer la stratégie de financement et développer une offre de partenariats en lien avec la Fondation.
  • Fédérer et mobiliser l’écosystème : identifier les partenaires fondateurs et développer une communauté autour de l’Institut, en lien avec les entreprises, collectivités et réseaux partenaires.
  • Préparer le lancement opérationnel de l’Institut : piloter sa stratégie de communication et de rayonnement, organiser les événements de préfiguration et définir les modalités de fonctionnement pour les phases expérimentale et pérenne.

Profil recherché

Ce que nous offrons :

  • Poste en CDD 12 mois- ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires
  • Catégorie A – Ingénieur de recherche
  • Poste à temps plein – basé à Nantes
  • Flexibilités horaires
  • Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)
  • RTT + congés supplémentaires
  • Déplacements ponctuels à prévoir
  • Télétravail possible
  • Indemnité télétravail
  • Parking gratuit
  • Remboursement transport à 75%
  • Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)
  • Mutuelle obligatoire & prévoyance facultative
  • Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État
  • Poste à pourvoir : Octobre 2026

    Contact RH : Eloïse LEHOUX
    Contact Manager : Emmanuel ROZIERE

    Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », … Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu’au masculin.

    Centrale de Nantes s’engage pour l’égalité et la diversité. Conformément aux engageme

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 1 Rue de la Noë 44300 Nantes

Qui sommes-nous ?

Centrale Nantes est une grande école d’ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l’issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management.

Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés.

Établissement public sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires.

À propos de l'offre

  • Connaissances :

    • Enseignement supérieur, recherche et innovation : politiques de recherche et d’innovation, organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique, connaissance des objectifs et projets de l’établissement.
    • Partenariats et négociation : techniques de négociation, droit des contrats, connaissance de l’environnement et des réseaux professionnels.
    • Développement et gestion : connaissances budgétaires générales, marketing.
    • Langues : anglais niveau B2 à C1 (Cadre européen commun de référence pour les langues).

    Compétences opérationnelles :

    • Pilotage et conseil : piloter des projets, accompagner la prise de décision, construire et suivre des dispositifs d’évaluation de la performance.
    • Partenariats et animation : animer des réseaux et des groupes, initier et conduire des partenariats, représenter l’établissement auprès de ses partenaires.
    • Négociation et développement : conduire des négociations, développer des projets et faire preuve d’initiative.
    • Veille et coordination : assurer une veille, coordonner et piloter des prestataires internes/externes

    Compétences comportementales :

    • Capacité de conceptualisation et de prospectiveAisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
    • Capacité à faire dialoguer des acteurs aux cultures professionnelles diverses
    • Capacité à mobiliser, fédérer et maintenir l’engagement dans la durée
    • Posture d’écoute, de facilitation et de médiation
    • Capacité à expliciter des enjeux complexe
  • Vacant à partir du 26/08/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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