Chargé de prévention et ergonomie (h/f) - Villeneuve-la-Garenne

Référence : O092260209000075

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve-la-Garenne
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de prévention des risques de professionnels, d’amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail, vous avez pour mission :

• Coordonner les interventions de l’ingénieur en prévention des risques / ACFI et mettre en œuvre les préconisations avec l’encadrement
• Participer à l’accueil des nouveaux embauchés sur les aspects hygiène et sécurité au travail
• Analyser les accidents de service, accidents du travail et maladies professionnelles (méthode ADC) et proposer des actions correctives
• Élaborer et suivre les plans d’actions de prévention
• Identifier les dangers liés aux situations de travail et veiller à la mise en œuvre des mesures adaptées
• Participer aux inspections communes lors de l’intervention d’entreprises extérieures
• Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) pour l’ensemble des services
• Participer aux choix de matériels, d’équipements, de machines et de produits chimiques
• Assurer une veille réglementaire et technique
• Élaborer, mettre à jour et diffuser les documents réglementaires en matière de sécurité (règlement intérieur, consignes, registres obligatoires…)
• Rédiger et actualiser, a minima annuellement, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Piloter l’élaboration et le suivi des plans de prévention
• Élaborer les rapports, bilans et statistiques obligatoires en santé et sécurité
• Élaborer et suivre les marchés publics liés à la prévention (EPI, dotations vestimentaires, matériel médical, blanchisserie…)
• Suivre les dossiers FIPHFP
• Coordonner le réseau des assistants de prévention (réunions, formations, cadre administratif)
• Informer et sensibiliser l’ensemble de la collectivité à la santé et sécurité au travail
• Participer et/ou piloter des projets liés à la QVCT
• Participer aux projets RH transverses


Formation spécialisée du CST (FS CST)

• Préparer les dossiers soumis à l’instance et participer aux réunions
• Établir le bilan et l’analyse des accidents du travail et maladies professionnelles

Ergonomie

• Réaliser des études de postes
• Mettre en place et suivre les aménagements de postes
• Élaborer et suivre les marchés publics liés au matériel ergonomique
• Suivre le budget dédié à l’ergonomie
• Adapter les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents

Profil recherché

• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Bonne maitrise des outils bureautique
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversalité
• Maitrise de la réglementation et de la législation en matière de prévention des risques professionnels
• Capacité à travailler en équipe
• Être à l’écoute, communiquer avec pédagogie et sensibiliser

Horaires/temps de travail : du lundi au vendredi de 8h30-12h15 et 13h15-17h18

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 28 avenue de Verdun
    92390 VILLENEUVE LA GARENNE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/08/2026

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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