Chargé de projet en promotion de la santé (h/f) - Vitry-sur-Seine

Référence : O094261112001232

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vitry-sur-Seine
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Date limite de candidature : 11/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Le Service Promotion de la Santé a pour but de repérer les problématiques de santé publique et être force de propositions quant aux axes de réflexion à développer et aux stratégies d’actions à déployer sur le territoire, en cohérence avec les orientations générales de la politique de santé communale. L’Observatoire Local de Santé (OLS), que porte le service, participe à la veille et l’analyse de données socio-démographiques et socio-économiques, en lien avec les caractéristiques du territoire, dans l’objectif de définir les priorités en matière de santé publique (recueil des attentes et des besoins de la population, étude des données statistiques provenant de diverses bases de données etc...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261112001232-charge-projet-promotion-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :
Diplôme :
- Master (ou équivalent) en matière d’éducation et de promotion pour la santé Formation et expérience en santé publique et communautaire souhaitées
Savoir-faire :
- Gestion et conduite de projet : maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets
- Une maitrise des techniques d’animation d’ateliers de promotion de la santé et/ou de réunions.
Savoir-être :
- Disponibilité, rigueur, qualités rédactionnelles, autonomie et capacité d’initiatives.
- Maîtrise souhaitée à l’utilisation de logiciels statistiques et idéalement de cartographie.
- Une maitrise du pack Office

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
    ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2027
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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