Chargé de projet modification des PLUi volet environnement et géomatique (SIG) (h/f)
Référence : O014260413001134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Monts d'Aunay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pré-Bocage Intercom est une communauté de communes créée le 1er janvier 2017, issue de la fusion de Villers-Bocage Intercom et Aunay-Caumont Intercom. Située au cœur du département du Calvados, en région Normandie, elle regroupe 27 communes pour environ 25 000 habitants sur un territoire de 417 km².
Le service Urbanisme de Pré-Bocage Intercom est rattaché au pôle Aménagement du territoire. Il assure deux missions principales : la planification urbaine et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS).
Composition de l'équipe :
· 1 responsable, chargé de mission SCoT
· 5 instructeurs ADS
· 1 chargée de planification (suivi et évolution des PLUi)
Le territoire est couvert par deux Plans Locaux d'Urbanisme intercommunaux (PLUi), secteur Est et secteur Ouest, approuvés en décembre 2019. Le service gère également le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) du Pré-Bocage (en cours de révision pour approbation prévue en décembre 2026).
Afin de mettre en conformité ses deux PLUi avec les objectifs de la loi Climat et Résilience, Pré-Bocage Intercom a engagé leur modification simplifiée en mars 2026 avec une approbation des modifications envisagée pour décembre 2027. C'est dans ce cadre qu'est ouvert le présent poste.
Dans le cadre de l'intégration des objectifs de la loi Climat et Résilience dans ses deux PLUi, Pré-Bocage Intercom a engagé leur modification simplifiée. Cette procédure nécessite notamment l'actualisation de l'évaluation environnementale, la réalisation d'études de densification des zones urbanisées et l'analyse de la consommation foncière. Pour mener à bien ces travaux, l’agent recruté viendra renforcer le service planification en apportant une expertise complémentaire en évaluation environnementale et en géomatique (SIG), en binôme avec la chargée de mission PLUi en charge du pilotage des procédures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260413001134-charge-projet-modification-plui-volet-environnement-geomatique-sig?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques) :
• Maîtrise du cadre et du contenu de la procédure d’évaluation environnementale des plans et programmes
• Connaissance du droit de l'urbanisme, en particulier les procédures d'évolution des PLUi
• Connaissance des dispositions de la loi Climat et Résilience relatives à la sobriété foncière, au ZAN et à l'obligation d'étude de densification des zones urbanisées
Savoir-faire (compétences techniques) :
• Maîtrise des outils SIG, en particulier QGIS : création et gestion de couches, analyses spatiales, requêtes attributaires, production cartographique de qualité
• Capacité à exploiter les bases de données de référence : portail de l'artificialisation des sols, fichiers fonciers Cerema et CCF, OCS GE, données IGN, données INSEE
• Compétences en analyse de la consommation foncière et en études de densification urbaine
• Qualités rédactionnelles avérées, capacité à rédiger des documents techniques et réglementaires
• Capacité d'analyse, de synthèse et de traitement de données quantitatives et qualitatives
• Aisance avec les outils bureautiques
Savoir-être (qualités personnelles) :
• Rigueur méthodologique et administrative, indispensable pour sécuriser juridiquement les procédures
• Aptitude au travail en équipe et en binôme (complémentarité avec l'agent planificateur en poste)
• Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de l'EPCI (habitat, environnement, mobilité, développement économique)
• Sens du relationnel et aptitude à dialoguer avec les élus, les partenaires institutionnels et le public
• Autonomie et sens de l'organisation dans un contexte de calendrier contraint
• Sens du service public et de l'intérêt général
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Informations complémentaires :
Temps complet à 37h30, avec RTT
Travail de bureau.
Déplacements sur le terrain.
Disponibilité occasionnelle en soirée
Conformément à nos engagements en matière d'égalité professionnelle visant notamment à renforcer la mixité dans nos métiers et lutter contre les stéréotypes de genre dans nos recrutements, nous invitons les candidat(e)s qui le souhaitent à nous transmettre leurs CV et lettres de motivation en version anonymisée de sorte que l'ensemble des recruteurs ne puissent identifier leur genre. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
