Chargé de projet Pays d'Art et d'Histoire - CDC ILE DE RE
Référence : O017260401001006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Martin-de-Ré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Présentation du territoire et du Pays d’art et d’histoire de l’île de Ré
Des édifices militaires les plus prestigieux, aux écluses à poissons, en passant par les phares, les venelles, les puits et les moulins, l’île de Ré peut se prévaloir d’un patrimoine bâti riche et diversifié et d’une architecture vernaculaire qui mérite d’être conservée et valorisée.
En 2008, la reconnaissance au patrimoine mondial par l’Unesco de la ville fortifiée de Saint-Martin de Ré a été la première étape d’une politique de préservation du patrimoine rétais ; puis, en 2012, la labellisation du territoire de l’île de Ré comme « Pays d’art et d’histoire » est venue consolider cette dynamique de valorisation de son architecture et de ses paysages.
C’est dans la continuité de cette action qu’en 2025, après plusieurs années d’élaboration du projet de renouvellement du label, que le Pays d’Art d’Histoire de l’île de Ré a intégré à cette valorisation architecturale de nouvelles dimensions liées à la spécificité de la vie insulaire et souhaite s’inscrire dans la transmission de ce patrimoine immatériel dans une dynamique inclusive et intergénérationnelle.
Positionnement hiérarchique et organigramme du service
Le service patrimoine est rattaché à la direction du pôle des Services à la population, composée du service petite enfance, du service jeunesse, du conseil numérique, du service vie associative, du service de la culture et du service patrimoine.
Il est composé de 3 agents : un directeur, une médiatrice, un chargé valorisation du patrimoine, et un chargé d’inventaire (CDD de 2 ans avec la Région Nouvelle Aquitaine).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260401001006-charge-projet-pays-art-histoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac +5 en histoire, histoire de l’art ou médiation culturelle
- Attachés de conservations, attachés administratifs, ou titulaire du concours de Chef.fe de projet Villes et Pays d’art et d’histoire, ou contractuel
- Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques du patrimoine et notamment du label Villes et Pays d’art et d’histoire
- Capacité à travailler en transversalité et avec de nombreux partenaires
- Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
- Expérience managériale avérée
À propos de l'offre
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CV et une lettre de motivation à adresser avant le 17 avril 2026 à l’attention :
Président de la communauté de communes de l’île de Ré
Direction des Ressources Humaines
3 rue du Père Ignace
17410 SAINT MARTIN DE RE
Ou par mail à recrutement@cc-iledere.fr
Pour information, le jury de recrutement est arrêté au mardi 28 avril 2026, la matinée.
Lien vers le programme du PAH : https://cdciledere.fr/decouvrir-le-label-pays-darts-et-dhistoire/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
