Chargé de projet qualité/vulnérabilités (h/f) - SDIS de l'Isère
Référence : O038260320000619
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fontaine
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l’Isère
🏔️ Un patrimoine naturel riche et varié
🏙️ Un bassin économique dynamique
🚊 Un réseau de transport performant
En quête d’une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d’être acteur pour l’amélioration des secours : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le pôle pilotage-innovation-qualité de vie en service, un/une chargé(e) de projet qualité / vulnérabilité.
Votre rôle sera de contribuer à renforcer la performance globale et la résilience stratégique du SDIS en améliorant la maîtrise de ses risques, en identifiant ses vulnérabilités organisationnelles et en simplifiant ses modes de fonctionnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260320000619-charge-projet-qualite-vulnerabilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
💻 Vous aimez analyser, comprendre et améliorer le fonctionnement d’une organisation complexe.
🤝 Vous appréciez travailler en transversalité avec une grande diversité d’acteurs : direction, groupements territoriaux, chefs de centre, services fonctionnels…
📈 Vous êtes motivé(e) par l’idée d’avoir un impact concret sur la performance, la sécurité et la résilience stratégique du SDIS.
🚀 Vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner le changement et diffuser une culture du contrôle interne et de la qualité.
🏡 Vous résidez ou souhaitez résider en Isère.
Formation et diplôme requis :
Master 2 en management de la qualité globale ou en administration/action publique ou en droit ou en risque
manager
À propos de l'offre
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Votre candidature devra impérativement comporter :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie de votre diplôme le plus élevé
• Vos 3 dernières évaluations professionnelles
• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
• soit par le formulaire sur le site internet
• soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
• soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
• Madame Cécile ROUX au 04.76.26.89.13
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
