Chargé de projet systèmes d'endiguement (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038260310000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Tronche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contrat de projet du 1er mai au 31 décembre 2027
Mission principale du service Gestion Territoriale de l’Eau : mise en œuvre de la compétence GEMAPI, préservation de la qualité des captages en eau potable (PRE), gestion des Réserves Naturelles Régionales (RNR) des Isles du Drac et des étangs de Haute-Jarrie, GIEP (Gestion eaux pluviales)
Composition du service: 1 unité « Etudes et expertises » (1 responsable unité, 2 chargés d’études GEMA, 2 chargé de projet systèmes d’endiguement), 1 unité travaux (1 responsable unité, 3 techniciens de rivière), 1 mission « Préservation des ressources en eau » (2 chargés de mission préservation des ressources en eau, 1 chargé mission risque), 1 unité RNR (1 conservateur de réserve/responsable unité, 2 gardes réserve, 2 chargés de mission RNR – plan de gestion), 1 mission « GIEP » (1 chargé d’études GIEP, 1 chargé projet GIEP), 2 assistantes administratives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260310000855-charge-projet-systemes-endiguement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de détachement)
Formation : Formation Bac+5 diplôme supérieur d’ingénieur spécialisé en hydraulique.
Expérience souhaitée : 2 à 10 ans
CONNAISSANCES
Connaissances techniques en hydraulique fluviale et torrentielle, hydrologie, hydro morphologie, ouvrages hydrauliques, exigée
Connaissance fonctionnement écosystèmes aquatiques
Expérience souhaitée dans le domaine de gestion de projet, mise en œuvre de PAPI
Connaissance du code des marchés publics, marchés publics de travaux, loi MOP
Connaissances de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales.
Connaissances réglementaires et juridiques associées à la GEMAPI, à la gestion des ouvrages hydrauliques, au système d’endiguement
Capacité d'analyse et d'interprétation de données scientifiques (hydrologie, hydraulique, hydro morphologie, géotechnique, topographie)
Connaissance sur l’instruction des dossiers réglementaires loi sur l’eau et environnementaux
SAVOIR FAIRE
Capacité rédactionnelle
Esprit de synthèse
Capacités relationnelles et disponibilité
Système d’information géographique (QGIS) et bases de données (SQL)
Outils bureautiques
SAVOIR ÊTRE
Capacité importante d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité, autonomie
Diplomatie et capacité d’animation
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 19 mois
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
