Chargé de projets communaux et gestion financière - Commune de UBAYE-SERRE-PONÇON
Référence : O004260521001465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ubaye-Serre-Ponçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d’Ubaye-Serre-Ponçon conduit plusieurs projets structurants pour améliorer le cadre de vie, développer son attractivité et dynamiser son territoire.
Elle recrute un(e) chargé(e) de projets pour piloter, suivre et rechercher les financements nécessaires.
Le poste vient en appui direct aux services administratifs et en soutien aux architectes mobilisés sur les projets, ainsi qu’en appui à la gestion financière de la collectivité.
Projets prioritaires
Aménagement du centre du Lautaret : salle multimodale, aménagement urbain autour de la bâtisse existante, création de lots à construire…
Requalification des cœurs de village de la Bréole, Saint Vincent les forts et du Lautaret
Voie verte en balcon sur le lac de Serre-Ponçon avec passerelle vers Le Lauzet-Ubaye
Accompagner le DGS et les élus dans la définition, le pilotage et le suivi des projets
Assurer la gestion administrative et financière des projets (montage de dossiers, suivi budgétaire, délibérations)
Monter et suivre les dossiers de subventions auprès des partenaires institutionnels
Coordonner les services, prestataires, architectes et partenaires
Communiquer et valoriser les projets auprès des habitants et acteurs locaux
Missions complémentaires en comptabilité et gestion financière
Participer à l’élaboration et au suivi du budget communal (fonctionnement et investissement)
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire : engagements, mandatements et suivi des recettes
Contribuer à la préparation des documents budgétaires (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif)
Mettre en place et suivre des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs)
Assurer le suivi financier des subventions (notifications, versements, bilans)
Participer à l’optimisation des ressources financières et à la recherche de financements
Veiller à la bonne application des règles de la comptabilité publique (M57 ou référentiels applicables)
Appuyer le DGS dans la stratégie financière de la collectivité (prospective, analyse financière)
Profil recherché
Bac+3 à Bac+5 (développement territorial, aménagement, urbanisme, gestion publique, finances)
Expérience souhaitée en gestion de projets publics et/ou en finances locales
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissances en comptabilité publique et finances locales
Méthodologie de gestion de projets complexes
Recherche de financements et montage de dossiers
Suivi de chantiers et aménagement urbain
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers (Agedi)
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
Esprit d’initiative et force de proposition
Aisance relationnelle, goût du travail en équipe
Capacité d’analyse et de gestion des priorités
Attachement au service public et à l’intérêt général
À propos de l'offre
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Adresser CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
