Chargé de projets patrimoniaux (h/f)
Référence : O075260619000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maisons-Laffitte
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Participation mutuelle, Ticket resto, congés, RTT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SIAAP recherche une/un chargé de projets patrimoniaux.
Poste basé à Maisons Laffitte (78).
Au sein de l'équipe de direction, composée d'un directeur de site, d'un directeur adjoint de site et de 4 directeurs délégués, le chargé de projet patrimoniaux pilote ou coordonne la définition, le cadrage et la mise en oeuvre des projets patrimoniaux d'importance stratégique pour le site. Il porte à ce titre le rôle de maître d'ouvrage pour les projets pilotés par le site et d'interface avec le représentant du
maître d'ouvrage pour les projets pilotés par la Direction Technique du SIAAP.
Le chargé de projet
patrimoniaux exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Seine aval.
Enjeux du poste
- Assure la définition, le cadrage et la mise en oeuvre de grands projets d'importance stratégique, technique
et financière pour le site Seine aval, dans un environnement industriel complexe et en maintenant la
continuité d'activité du site
- Assure la définition et la mise en place de l'organisation et des moyens nécessaires à la conduite de
projet
- Participe à la définition du projet stratégique d'évolution de l'outil d'assainissement et à l'évolution
organisationnelle du site
Synthèse des missions
- Dirige la conduite d'opérations des grands projets définis par le Directeur SAV et pilotés par le site
- Dirige l'interface entre la Direction Technique et le site Seine Aval pour les grands projets définis par le
Directeur SAV et pilotés par la DT
Profil recherché
SAVOIR :
Management de projet,
Réalisation d'analyses des risques,
Rôles, missions, et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques,
Procédures administratives liées à la mise en oeuvre d'opérations,
Connaissance de l'environnement institutionnel (statut FPT), administratif (code des marchés publics) et
financier (finances publiques)
Connaissance des contraintes de fonctionnement d'un ICPE et d'un site SEVESO seuil haut
Maitrise des process et connaissance des aspects réglementaires liés aux filières de traitement (eau, boues
et air).
SAVOIR -FAIRE :
Fortes capacités managériales et leadership : capacité à anticiper, décider, proposer, fédérer, animer,
écouter, communiquer, négocier,
Aptitudes à la direction de projets,
Travailler en synergie et en transversal,
Capacités de synthèse, d'arbitrage et de négociation,
Capacité à animer des réunions, des instances de pilotage,
Capacités rédactionnelles.
SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l'organisation et des responsabilités,
Rigoureux, organisé,
Autonomie,
Faire preuve d'initiative en rendant compte de manière efficiente,
Forte sensibilité aux exigences d'hygiène et de sécurité et au management de la qualité.
Formation initiale : Ingénieur (école d'ingénieur ou équivalent)
Expérience professionnelle : Expérience confirmée en management et en pilotage de projet
Qui sommes-nous ?
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
À propos de l'offre
-
Permis B
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/08/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
