Chargé de promotion touristique via la communication WEB - C.C. PEVELE - CAREMBAULT + 40 000 bts
Référence : O059260206000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-à-Marcq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 140 agents permanents située à proximité de
grandes agglomérations recrute :
Un chargé de promotion touristique via la communication WEB (H/F)
Cadre d'emploi des rédacteurs (cat. B)
Sous la responsabilité du chef de service culture-tourisme et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez chargé(e)
de la valorisation des richesses naturelles, culturelles et patrimoniales de Pévèle Carembault via le site Internet de l'Office de Tourisme et les réseaux sociaux.
Animer le site WEB tourisme.pevelecarembault.fr : rédaction d'actualités, actualisation des données du territoire,
publication de nouveaux articles, création de nouvelles catégories, amélioration de la cartographie en lien avec le service numérique, suivi des statistiques ;
Suivre et gérer l'animation des réseaux sociaux tourisme ;
Rédiger la Newsletter mensuelle : proposition de thèmes en équipe, rédaction de contenus, prise de photos, contacts
avec les prestataires ;
Développer les relations avec les professionnels du tourisme et gérer la base de données en lien avec la cartographie du
site Internet;
Participer aux missions de l'Office de Tourisme;
Assurer la gestion de la taxe de séjour sur Pévèle Carembault et les relations avec les gérants d'hébergement.
Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine du tourisme, de la communication et/ou du marketing ;
Maitrise des outils bureautiques et informatiques ;
Bonnes connaissances des techniques d'information et de communication spécifiques au WEB ;
Bonnes connaissances des techniques rédactionnelles ;
Bonnes connaissances du marketing digital ;
Connaissances du contexte des collectivités territoriales ;
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe ;
Très bon relationnel : contacts/rencontres des partenaires/des professionnels du tourisme ;
Travail en transversalité avec d'autres services de Pévèle Carembault ;
Permis B (obligatoire).
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.
À propos de l'offre
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Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d'accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment
une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l'efficacité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du Lundi au vendredi, télétravail envisageable (2 jours/semaine), ARTT
Lieu de travail : Pont-à-Marcq (déplacements réguliers sur le territoire)
Le poste est à pourvoir à compter du 01/05/2026
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault
via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
