CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX H/F - CCAS DE TOUL
Référence : O054260814000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1801.73 brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Laver repasser et entretenir le linge et les vêtements
- Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité
- Alerter sur les dysfonctionnements
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
Profil recherché
- CAP Assistant éducatif petite enfance, CAP Assistant technique en milieu familial et collectif, CAP maintenance de l’hygiène des locaux
- Expérience significative souhaitée
- Techniques d’entretien, normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
- Rapidité et qualité d’exécution
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Travail hebdomadaire du lundi au vendredi – temps non complet 17h30/semaine
Horaires fixes
Candidatures à adresser à M. Le Président du CCAS
CCAS, 13 rue de Rigny 54200 TOUL ou à rh.ccas@mairie-toul.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
