Chargé de recrutement F/H
Référence : 2025-1936133
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)
- Localisation : Paris 7
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités
1. Accompagner les managers dans le processus de recrutement
- Relire et fiabiliser les fiches de poste et les offres d’emplois ;
- Rédiger les annonces, choisir les supports de diffusion appropriés et lancer les appels à candidature ;
- Présélectionner des candidatures en lien avec le service recruteur (tri des CV, entretiens téléphoniques…) et apporter un appui méthodologique ;
- Conseiller les recruteurs en matière de stratégie de recrutement :
- Rédiger des contenus pour les réseaux sociaux, pages carrière, présence sur les jobboards….
2. Gestion des dossiers de recrutements
- Constituer les dossiers de recrutements ;
Réaliser les propositions financières et conduire la négociation sous-couvert de la cheffe de pôle et de la cheffe de la division RH.
3. Participer à l’amélioration continue du pôle
- Contribuer à l’actualisation des outils d’analyse et de suivi de l’activité ;
- Contribuer en étant force de proposition à l’amélioration des outils et processus de travail à l’interne comme dans la relation aux usagers.
4. Participer à l’offre de service du pôle
- Participer à l’élaboration des stratégies de recrutement (vivier, communication numérique…) ;
- participer à des forums, jobdatings…
Profil recherché
Formation et expérience :
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel ayant suivi un cursus de niveau BAC+5 dans le domaine des ressources humaines.
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’entretien de recrutement ;
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle ;
- Piloter le processus de recrutement dans son intégralité.
Savoir-être :
- Organisation, rigueur, dynamisme ;
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rejoindre l’ANSSI, c’est contribuer à la sécurité de la nation et des systèmes d’informations des opérateurs d’importance vitale et des organismes de service essentiels de la France, mais aussi incarner l’excellence française en matière de cyberdéfense.
Descriptif du service
Le pôle recrutement accompagne les directions dans l’expression et la formalisation de leurs besoins en recrutement. Il leur apporte un appui méthodologique et opérationnel tout au long du processus, depuis la définition du besoin jusqu’à l’intégration du candidat. Véritable partenaire des services, il contribue également à la mise en œuvre de leur stratégie de recrutement en leur proposant des outils, des conseils et des actions adaptées à leurs enjeux.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 26/06/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
