CHARGE DE RECRUTEMENT

Référence : DEF_26-00066973

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
  • Localisation : 161 AVENUE DU BREZET 63000 CLERMONT FERRAND

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste relève du bureau GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Sous l'autorité de la cheffe de bureau, le titulaire du poste doit faire preuve d’une grande polyvalence sur toutes les activités de gestion auxquels il est amené à contribuer.

Le titulaire du poste à pour missions :

- Assurer le recrutement des personnels de catégorie B dans le cadre du plan de recrutement annuel, en lien avec les services demandeurs, la Direction de service et le CMG compétent
- Assurer la gestion des entrées de fonctionnaires (mutations, détachements, concours, …)
- Mise à jour des données dans SI ORG et ALLIANCE, et dans le fichier de suivi mensuel partagé avec GCG (en fonction des mouvements de personnels (entrées/sorties/mobilités internes)
- Réaliser le reporting RH (effectifs, masse salariale absentéisme) auprès de GCG en interne, et de la DS en externe.
- Gérer la sélection des candidatures pour les postes ouverts en interne (garantir la procédure et participer aux entretiens en appui des services recruteurs)
- Participer aux groupes de travail GPEEC, notamment pour les parcours professionnels et le recrutement
- Publier les offres d’emploi sur les sites dédiés (Mobilia, werecruit…)
- Participer aux salons dédiés au recrutement
- Gérer la CVthèque

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de 2 ans minimum.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • damien.sully@intradef.gouv.fr
  • delphine.peyrot@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • - Restauration sur place avec contribution employeur (en fonction de l’indice de rémunération),
    protection sociale complémentaire, prévoyance santé, transport en commun gratuit, parking,
    aéroclub, association sportive, amicale du personnel, comité social ;
    - Rythme de travail : 7h18 – 16h06 (14h06 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. –
    possibilités de télétravail (sur autorisation) ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation
    et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site
    www.igesa.fr ;

  • "Emploi de souveraineté nationale du Ministère des Armées réservé aux seuls ressortissants nationaux "

  • Vacant à partir du 22/06/2026
  • Chargée / Chargé du recrutement

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