Chargé de réduction des végétaux (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038260421001517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Versoud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Le Grésivaudan, assure la gestion des déchets sur l’ensemble du territoire à compter du 1er janvier 2026.
Dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPMA) voté en 2023, un des axes de réduction est la gestion de proximité des végétaux.
Dans ce contexte, le pôle prévention de la Direction de la Gestion des Déchets situé au Versoud dans un bâtiment neuf et moderne, recherche un(e) chargé(e) de réduction des végétaux pour animer et piloter les projets en lien avec la gestion des déchets verts.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du service, vous êtes chargé(e) de piloter l’axe de réduction des déchets des végétaux ; subvention des broyeurs mutualisés, prêt de broyeurs thermiques, animations et ateliers, communication. Vous travaillez en lien avec toute l’équipe prévention et plus particulièrement avec l’équipe compostage.
Spécificité(s) du poste : Port de charge et travail physique
Planning : Du lundi au vendredi (avec travail possible en horaires décalés, en soirée et le week-end)
Rémunération Salaire minimum par mois de 1836.20 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260421001517-charge-reduction-vegetaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance(s) Connaissances sur la gestion des espaces verts, la gestion de proximité des végétaux (broyage, mulching, paillage, réutilisation des végétaux sur place, etc.), le compostage
Sensibilité forte aux enjeux environnementaux
Expérience(s) Expérience exigée minimum 3 ans sur ce type de poste
Profil demandé
Gestion de projet
Faire preuve de polyvalence : animation de réunions, communication (élaboration de document d’information), gestion administrative (suivi d‘indicateurs).
Maitrise des outils bureautiques
Sens du contact, excellent relationnel, capacités d’adaptation à tous types de publics (scolaires, habitants, professionnels, élus…)
Esprit d’initiative, créativité
Disponible, autonome, organisé
Savoir transmettre l’information
Permis et/ou habilitation(s)
Permis VL obligatoire,
Permis remorque serait un plus
À propos de l'offre
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Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
