Chargé de relations publiques (h/f) - Châtenay-Malabry
Référence : O092260807000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtenay-Malabry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un chargé des relations publiques junior (F/H).
Rattaché(e) à la Directrice de la Communication et des Relation publiques, vous travaillez en binôme à l’organisation des manifestations de la Ville et des grands évènements annuels.
- Gestion du prêt de locaux et de matériel
- Tâches administratives : gestion de fichiers, suivi budgétaire, secrétariat…
- Participation à l’organisation des manifestations de tous types (inaugurations, les cocktails, les cérémonies protocolaires, les conférences, les réunions publiques, les soirées festives, etc…)
- Participation à l’organisation d’évènements : recherche de devis, coordination avec les services internes et/ou avec les prestataires extérieurs et suivi sur le terrain
- Gestion du planning général des manifestations de la Ville
- Suivi des dossiers de Relations publiques et des réseaux sociaux (veille et gestion de contenus) en cas d’absence de membres de l’équipe
Conditions de travail:
Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Présence ponctuelle lors des manifestations en soirée et pendant les week-ends. Permis B exigé. Rémunération statutaire (Cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle. CNAS.
Profil recherché
Diplômé(e) d’un baccalauréat, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en Relations Publiques, communication, marketing, commerce ou publicité. Vous faites preuve de créativité, de réactivité, de polyvalence et vous êtes doté(e) de réelles capacités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe et avez d’excellentes qualités relationnelles. Vous maîtrisez les outils de communication numérique et des médias sociaux et vous êtes à l’aise avec les logiciels de conception graphique (Photoshop) et de montage vidéo (préférence Mac). Vous avez le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/10/2026
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Chargée / Chargé de communication
