Chargé de suivi des ressources (H-F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044251031000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socioculturelles, 6 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de service publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées
La Direction des ressources stratégiques regroupe les services chargés de mobiliser les moyens financiers, commande publique, achats et informatiques nécessaires à la bonne marche de la collectivité. Elle est composée des services suivants : Finances et stratégie financière, Commande publique et performance des achats, et Systèmes d'informations et de la transformation numérique responsable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251031000091-charge-suivi-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
Maitrise des Finances publiques et tout particulièrement des nomenclatures M57 et M22 des collectivités locales
Maitrise du progiciel de gestion financière ASTRE serait appréciée
Maitrise du tableur Excel
Profil :
* Issu d'une formation supérieure en matière comptable (BTS ou équivalent) et financière ou justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire
* Vous avez un goût pour le travail en équipe, en transversalité et en mode projet
* Vous possédez des capacités d'adaptation, de conseil et de réactivité pour gérer les urgences
* Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur
* Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie, de disponibilité et de discrétion professionnelles.
À propos de l'offre
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Nos avantages :
Participation mutuelle et prévoyance
Un comité des ¼uvres Sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail / invalidité permanente)
Tickets restaurants dématérialisés pour un montant de 144 ¤ par mois sur 12 mois (prise en charge à 60 % par l'employeur)
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Renseignements :
Patricia PAPIN, responsable du Service Finances et stratégie financière (02.28.25.21.99) ou Marina PEUZE, responsable du pôle ressources et partenariat (02 28 25 21 92)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Catégorie B
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme
Poste à pourvoir à compter dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à : contact@saint-herblain.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Gestionnaire de comptabilité
