Chargé de travaux espaces verts (h/f) - COMMUNE DE MALIJAI
Référence : O004261012000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malijai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + régime indemnitaire + protection sociale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au cœur d'un environnement naturel remarquable, la commune de Malijai offre à ses 2020 habitants un cadre de vie de qualité, entretenu et valorisé par une équipe de 6 agents polyvalents.
Dans le cadre de ses ambitions en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie, la commune recrute un(e) chargé (e) des travaux d’espaces verts.
Au-delà de l'entretien du patrimoine végétal, nous recherchons un véritable manager de terrain, passionné, créatif et force de proposition, capable d'accompagner les équipes et de contribuer à une continuité dynamique dans la conception et la gestion des espaces publics.
Notre ambition est de faire évoluer durablement le paysage communal en favorisant la biodiversité, en développant des aménagements paysagers identitaires et en adaptant les pratiques professionnelles aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain.
Au-delà de l'entretien courant du patrimoine végétal, vous contribuez activement à la transition écologique de la commune : valorisation de la biodiversité, aménagements paysagers identitaires et adaptation des pratiques au changement climatique (gestion de l'eau, îlots de fraîcheur, végétalisation). En étroite collaboration avec le DST, vous participerez à cette évolution en disposant d'une réelle capacité d'initiative pour accompagner les projets et faire émerger de nouvelles idées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261012000014-charge-travaux-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer expertise technique ,sens du projet et management de proximité.
Formation & Expérience
• Diplôme : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Aménagements / Travaux Paysagers (ou domaine équivalent).
• Expérience : Expérience confirmée en espaces verts avec une première pratique d'encadrement ou de coordination d'équipe.
• Permis : Permis B obligatoire / Permis C apprécié.
Compétences techniques
• Maîtrise de l'horticulture, des végétaux et des techniques paysagères.
• Pratique de la gestion différenciée et des démarches zéro phyto / biodiversité.
• Connaissance du matériel d'espaces verts et de son entretien.
• Organisation et conduite de chantiers
• Capacités de métré, devis et gestion budgétaire de premier niveau.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion des services techniques).
Qualités humaines
• Management de proximité : écoute, pédagogie, capacité à fédérer.
• Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
• Force de proposition et créativité paysagère.
• Sens du service public et aisance relationnelle (élus, habitants, partenaires).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CANDIDATURES
Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2026
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire, 5 Place du Château, 04350 MALIJAI
ou par courriel à : accueil@malijai.fr
Poste à pourvoir : 1er février 2027
⏰CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet ; Horaires 8h-12 et 13h30-17h du lundi au vendredi. Horaires adaptés en période estivale 6h-13h30
• Traitement indiciaire selon le cadre d’emplois et l’expérience ;
• Régime indemnitaire ;
• Chèques déjeuner ;
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
