Chargé des DSA Architecture et Patrimoine et Architecture et Maîtrise d'ouvrage
Référence : 2026-2412577
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Belleville (ENSA-PB)
- Localisation : 60 boulevard de la Villette 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur des études, le titulaire du poste assure la responsabilité de deux formations post-master de spécialisation et d'approfondissement en architecture (DSA) : Architecture et Patrimoine et Architecture et Maîtrise d'ouvrage. Il/elle assure également la responsabilité administrative de la chaire partenariale PEPs.
Patrimoine, Expérimentation, ProjetS, ainsi que la gestion de la formation professionnelle continue et de l'alternance. Il/elle participe aux missions collectives de la direction des études.
1. Responsabilité administrative et financière des DSA
Le titulaire du poste prépare les dossiers d'habilitation et d'accréditation, participe à la réflexion sur les comités scientifiques des DSA et rédige les documents de synthèse et d'information relatifs aux formations. Il/elle actualise les programmes, établit les emplois du temps et organise les campagnes d'évaluation des enseignements.
Il/elle assure le recrutement et le suivi administratif et pédagogique des étudiants : inscriptions, scolarité, mises en situation professionnelle, évaluations, soutenances, jurys et diplomations, en lien avec les services concernés. Il/elle organise également les conseils de perfectionnement.
Il/elle suit et coordonne les budgets des formations et de la chaire PEPs avec la direction des études, participe au recrutement des enseignants non titulaires et intervenants, ainsi qu'à la gestion des voyages pédagogiques.
Le titulaire contribue à la communication des DSA (site internet, portes ouvertes...) et développe les relations avec les milieux professionnels afin de promouvoir les formations, favoriser le mécénat et l'insertion des diplômés.
Il/elle développe les coopérations nationales, internationales et scientifiques des DSA, participe à la réflexion sur les diplômes et les liens avec l'Université et organise les activités pédagogiques et scientifiques de la chaire PEPs.
2. Formation professionnelle continue et alternance
En lien avec la direction des études, le titulaire assure le suivi administratif, pédagogique et financier des dispositifs de formation continue et développe de nouveaux formats de formation en cohérence avec les spécialités des DSA. Il/elle développe et suit les dispositifs d?alternance (recrutement, suivi des alternants, relations avec les entreprises et CFA), participe à l'inscription des diplômes au RNCP, actualise les contenus dédiés sur le site internet de l'école et contribue à la réflexion sur la formation tout au long de la vie.
Profil recherché
Savoir-faire
- Intérêt pour les questions relatives à l'enseignement supérieur au Ministère de la Culture.
- Maîtrise des questions administratives en lien avec les problématiques pédagogiques.
- Compétences financières et comptables (capacité à monter et suivre un budget).
- Maîtrise des outils de bureautique.
- Aisance rédactionnelle.
- Capacité d'animation, de pilotage et de coordination.
- Capacité d'organisation et d'anticipation.
- Pratique de l'anglais.
- Connaissance ou intérêt pour les dispositifs de formation professionnelle continue et d'alternance.
Savoir-être
- Capacité à dialoguer et à coopérer avec les partenaires professionnels externes et internes.
- Forte capacité d'initiative et d'autonomie.
- Dynamisme et rigueur.
- Sens du travail en équipe et aptitude à la communication.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de l'accompagnement des étudiants des établissements d'enseignement supérieur culturel