Chargé des marchés publics F/H - Choisy-le-Roi
Référence : O094261113000312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville s'engage au quotidien pour mettre à disposition des choisyennes et choisyens un cadre d...
Rattaché à la responsable de service, vous assurez le lancement et la gestion des procédures de marchés public de la ville et du CCAS. Vous conseillez et accompagnez les services dans les démarches relatives à votre domaine d'expertise.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Conseiller les services sur le choix des procédures adaptées à leur besoin
- Planifier la mise en oeuvre des procédures au regard du calendrier prévisionnel
- Rédiger les documents du dossier de consultation des entreprises
- Publier les avis d'appel public à la concurrence et répondre aux questions des candidats
- Vérifier les candidatures reçues
- Relire et valider les analyses des offres
- Préparer les commissions appel d'offres et commissions des marchés publics de travaux
- Rédiger les différents courriers liés aux procédures de marchés publics
- Télétransmettre les actes au contrôle de légalité
- Saisir les marchés sur CIRIL et valider les bons de commandes émis
- Traiter les actes intervenants en cours d'exécution du marché
- Suivre les commandes effectuées et les dates de renouvellement des contrats
Pour mener à bien les missions du service, vous êtes référent RGPD.
Particularités du poste :
Horaires : 37h30 par semaine de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h ou 9h à 12h30 et 13h30 à 17h30
Télétravail : entre 1 et 2 jours.
Profil recherché
Formation d'enseignement supérieur (bac + 3 à minima) et première expérience sur un poste similaire (souhaitée)
Connaissance de la réglementation en matière de commande publique
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale
Maitrise du logiciel financier CIRIL, de DOCAPOST et du site achatpublic.com ou curieux d'en apprendre les rouages
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Organisation, rigueur et réactivité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/01/2027
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
