Chargé des relations concessionnaires (H/F) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260814000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le secteur Programmation et Travaux Voirie est composé de 5 agents techniques, dont 2 chargés des relations avec les concessionnaires organisés en binôme, placés sous la responsabilité d'un ingénieur. Il est rattaché au service Maintenance Travaux de Voirie de la direction des Espaces Publics
Vos missions sont les suivantes :
* Veille à la bonne application de la réglementation de la commune,
* Instruit et suit les dossiers de contentieux et précontentieux liés aux interventions des concessionnaires en lien avec le service conseil et contentieux,
* Répond aux déclarations de projet de travaux (DT) ainsi qu'aux déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT),
* Tient à jour la liste et les plans de zonage des concessionnaires,
* Organise les réunions de coordination pour définir les interventions des concessionnaires et prépare le calendrier qui y est rattaché,
* Suit et contrôle les travaux des concessionnaires de l'instruction à la réalisation des ouvrages dans le respect des procédures et des délais prévus au calendrier
Profil recherché
Votre profil :
* Bonnes connaissances techniques dans le domaine de la voirie et réseaux.
* Connaissance solide en matière de réglementation.
* Savoir organiser son travail avec rigueur.
* Bonne expression écrite et orale.
* Etre doté.e de l'esprit d'analyse et de synthèse.
* Avoir un excellent relationnel.
* Savoir travailler en équipe.
Grade de technicien territorial
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
