Chargé des réseaux patrimoniaux partenaires de la DGPA et appui aux CRMH H/F
Référence : 2026-2413759
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA) - Localisation : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales : Sous l'autorité de la cheffe de bureau, le chargé de mission contribue par le suivi de divers dispositifs avec des partenaires patrimoniaux de la direction générale des patrimoines et de l'architecture et des DRAC/DAC (service de la conservation régionale des monuments historiques), à l'expertise des questions juridiques relatives aux travaux sur les immeubles classés et inscrits au titre des monuments historiques et à l'animation des réseaux. Ainsi, il assure les missions suivantes :
1- suivi des Fondations nationales intervenant dans le domaine du patrimoine, dont la Fondation du patrimoine : questions juridiques, fiscales et financières, présence aux conseils d'administration
2- suivi de plusieurs souscriptions, mécénats et dispositifs contractuels spécifiques ayant un impact sur les crédits du Programme 175 action 1 tel que la mission "Patrimoine en péril", la souscription en faveur du patrimoine religieux, en concertation étroite avec les DRAC/DAC (service de la conservation régionale des monuments historiques)
3- est le correspondant de l'association la Demeure historique, dont il assure le suivi des subventions versées par le ministère, les conventions et les échanges sur la politique générale de l'association, notamment dans ses aspects juridiques et fiscaux
4 - chargé de la tutelle pour ce qui concerne les travaux patrimoniaux financés par le programme 175 de l'établissement public administratif de l'Académie de France à Rome, placé sous la tutelle de la direction générale de la création artistique (participation aux pré-CA et CA, réunions de programmation sur les travaux) et du suivi de la convention de financement avec les Pieux établissements de la France à Rome et à Lorette (PEFRL) avec le ministère de l'Europe et des affaires étrangères (administration centrale et services de l'ambassade) et la DIRI (ministère de la culture).
5- assure des missions d'analyse et d'assistance juridique et fiscale auprès des DRAC/CRMH, notamment sur les questions de subventions d'investissement pour travaux et d'autorisation de travaux ; rédige des réponses aux interventions diverses (questions écrites, courriers parlementaires, courriers des élus, etc) relevant de ses attributions.
Une partie de ces attributions peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Description du profil recherché :
Le chargé de mission connaît l'organisation de l’Etat (administration centrale, déconcentrée et opérateurs) dans le cadre d’une première expérience acquise au sein de l’administration ou d’un opérateur, de préférence à dominante juridique, et dispose d’une aisance dans la pratique des outils bureautiques.
Intéressé par les politiques patrimoniales du ministère de la Culture, il en connaît la réglementation (monuments historiques, travaux de conservation, maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre).Autonome dans son travail, il est doté d’un grand sens de l’organisation et d’un bon relationnel.
Compétences techniques :
Droit administratif général, organisation de l'Etat (expert)
Droit du patrimoine (confirmé)
Droit des associations (notions)
Connaissances budgétaires et comptables (Etat/LOLF) (notions)
Savoir-faire :
Rédiger (notes administratives, analyses financières, notes aux élus...)
Faire preuve de capacité de synthèse
Produire des tableurs sur Excel
Pilotage de projet transversal
Savoir être :
Organisation, méthode et rigueur
Autonomie et force de propositions
Bonne capacité de dialogue, sens de la diplomatie et de la pédagogie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- virginie.gadenne@culture.gouv.fr
- marie.mansourian@culture.gouv.fr
regis.peutillot@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
Au sein du service du patrimoine (direction générale des patrimoines et de l’architecture-DGPA), la sous-direction des monuments historiques et des sites patrimoniaux (SDMHSP), constituée d’une quarantaine de collaborateurs, est chargée d’assurer l'étude, la protection et la conservation des monuments historiques (45 000 immeubles et 300 000 objets mobiliers) présentant un intérêt historique, artistique, scientifique ou technique en vue de leur transmission aux générations futures, ainsi que la protection et/ou la conservation des sites patrimoniaux (abords des 45 000 MH, 1000 sites patrimoniaux remarquables, 53 biens du Patrimoine mondial) protégés au titre du code de l'urbanisme ou du code du patrimoine.
La sous-direction des monuments historiques et des sites patrimoniaux comprend :
le bureau de la protection des monuments historiques
le bureau de la conservation des monuments historiques immeubles
le bureau de la conservation des monuments historiques mobiliers
le bureau des sites patrimoniaux et du patrimoine mondial
le bureau de l'expertise et des métiers
Descriptif du service
Description du service :
Le bureau de la conservation des monuments historiques immeubles (BCMHI), constitué de 11 collaborateurs, contribue à élaborer et à faire appliquer la politique de l’État en matière de conservation et de mise en valeur des immeubles classés et inscrits au titre des monuments historiques, dont les jardins. Il est chargé de piloter l’allocation des ressources (Programme 175 action 1), en lien avec les partenaires œuvrant pour la promotion et la sauvegarde du patrimoine. Il exerce la tutelle sur un certian nombre d'acteurs (opérateurs nationaux et SCN). Il apporte son conseil juridique et administratif et participe à l’animation du réseau patrimonial et des DRAC.
Liaisons hiérarchiques :
avec la cheffe de bureau et son adjointe ;
avec la sous-directrice des monuments historiques et des sites patrimoniaux et son adjoint ;
avec la cheffe du service du patrimoine
Liaisons fonctionnelles :
bureaux de la SDMHSP, SDAFIG, SG et autres directions du ministère, DRAC/CRMH
autres ministères (ex. Intérieur ou MEAE, DGE..), partenaires institutionnels divers
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : participation à des conseils d'administration de fondations privées qui peuvent se dérouler en soirée
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A, de corps principal d'attaché administratif et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
