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Chargé d’études / conducteur d’opération - secteur patrimoine bâti (h/f) - MAIRIE DE BIGANOS

Référence : O033260923000256

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Biganos
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 23/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située aux portes du Bassin d’Arcachon et du Parc naturel régional des Landes de Gascogne, Biganos, ville dynamique de près de 11 600 habitants, bénéficie d’un cadre de vie privilégié et d’une identité forte.
Idéalement positionnée au carrefour du Nord et du Sud Bassin,, à 30 km de bordeaux, la commune dispose d’infrastructures routières et ferroviaires structurantes. Desservie par les TER Nouvelle-Aquitaine et de nombreux TGV, la gare de Biganos-Facture est la 4ième gare la plus fréquentée de Gironde.
La ville de Biganos connaît un développement soutenu qu’elle s’attache à maîtriser en conciliant attractivité du territoire, préservation de son environnement, modernisation de ses équipements et amélioration continue des services rendus à la population.
Cette dynamique se traduit notamment par les réalisations d’un tiers-lieu et d’une Zone d’Aménagement Concerté (ZAC), vaste opération de recomposition du centre-ville organisée autour de la gare. Ce projet prévoit à terme environ 800 logements, accompagnés de commerces, de services, d’équipements et d’espaces publics, dont près de 40 % sont d’ores et déjà réalisés.
Biganos est l’une des huit communes membres de la Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord – COBAN, qui exerce notamment des compétences en matière de mobilité, de développement économique, d’habitat, d’eau potable, de gestion des déchets et d’aménagement du territoire.

Sous l'autorité du Directeur Adjoint des Services Techniques, le chargé d’opérations et d’études (secteur patrimoine bâti) est en charge de la réalisation d’études préalables sur le patrimoine bâti, et conduit les opérations de constructions ou de restructurations communales.

Perspicace, réactif, proactif et méthodique, il représente ou assiste le maître d'ouvrage dans les opérations de construction, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration du patrimoine de la collectivité.

Durée de la mission 6 mois.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260923000256-charge-etudes-conducteur-operation-secteur-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Dans le cadre de ce contrat de 6 mois, nous recherchons un professionnel (H/F) rapidement opérationnel et autonome, disposant idéalement d’une expérience en conduite d’opérations bâtiment, maîtrise d’ouvrage ou suivi de travaux. Une connaissance du fonctionnement des collectivités, des marchés publics et du suivi administratif et financier des opérations serait appréciée. Rigueur, réactivité, sens de l’organisation, capacité à travailler en transversalité et qualités relationnelles sont indispensables pour assurer le pilotage des dossiers en lien avec les services, les élus, les bureaux d’études et les entreprises.

Savoirs socio-professionnels :
• Maîtrise de l’acte de construire
• Maitrise de la conduite de projet en transversalité (mode projet) et capacité à dégager des solutions opérationnelles, de l’ingénierie spécifique au sein de l’environnement territorial (management transversal et pilotage de l’ensemble des services ressources de la collectivité autour d’un projet en identifiant ses objectifs, ses enjeux, ses délais, ses moyens et en supervisant ses conditions de mise en œuvre)
• Maitrise des acteurs de la construction
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires de la construction / BTP et notamment du vocabulaire technique TCE
• Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
• Méthodes d'organisation de chantier
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des nouvelles technologies
• Développement durable, législation environnementale
• Connaissance du code de la commande publique
• Connaissance en maintenance du patrimoine
• Maitrise de l’économie de la construction et coût global
• Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments
• Réglementation de l'accessibilité des bâtiments
• Règlement de sécurité contre l'incendie ERP
• Réglementation énergétique
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, CSPS
• SCOT, PLU, urbanisme et documents stratégiques
• Notions de résistance des matériaux, de thermique, d'électricité
• Connaissances en d'aménagement paysager, VRD
• Estimation prévisionnelle, métrés
• Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à adresser par courrier électronique à l'adresse suivante : drh@villedebiganos.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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