Chargé d’opération voirie – espace public (H/F) - Mairie de PONTOISE

Au sein de la DGA des Services Techniques et de l'Aménagement, sous l'autorité du Responsable des Espaces Publics, l'agent a pour missions de :

- s’assurer du renouvellement urbain de la ville selon les volontés politiques.

- conduire le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance voirie et réseau, afin de permettre l'entretien préventif du patrimoine de voirie, l'exploitation du réseau en toutes circonstances et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers.

Les activités s'articulent autour de 2 grands axes:

1/ La mise en place les actions d’entretien et de renouvellement de la voirie communale :

- Etablir les autorisations de voirie du bailleur, des opérations de voirie inscrites au PPI et dans le cadre du suivi des opérations d’aménagements sous maîtrise d’ouvrage de l’Agglomération de Cergy Pontoise ou de l’Aménageur
- Suivre les autorisations de DT DICT
- Préparer et suivre les réunions de coordination de voirie
- S’assurer de la bonne coordination des travaux de la Villes, des concessionnaires, des aménageurs et des bailleurs
- S’assurer de la sécurité des chantiers
- S’assurer de l’application du règlement de voirie
- S’assurer de la qualité de travaux réalisés
- Répondre aux demandes d’alignements et de numérotations
- Extraire des données des radars
- Participer aux réunions de chantiers sous maîtrise d’ouvrage de la Ville, de la CACP et des aménageurs
- Rédiger des marchés publics notamment dans le cadre du PPI Voirie
- Assurer le suivi des devis : chiffrage, métrés, rédaction, bon d’engagement…

2/ Le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre de son service :

- Réaliser des points d'étape réguliers pour contrôler l'état d'avancement des différentes tâches programmées, en lien avec les membres de l'équipe projet et avec le commanditaire ou le service associé.
- Suivre le calendrier prévisionnel et les délais.
- Réaliser des réunions pour définir les actions de tous les collaborateurs.
- Réaliser le bilan final, avec présentation des livrables et évaluation des actions.
- Analyser le travail réalisé en vue de capitaliser les résultats et d'améliorer la pratique.
- Gérer les éventuels conflits.

L'agent est en relation avec les différents concessionnaires et les partenaires institutionnels locaux, les entreprises, les riverains et les autres services de la ville.