Chargé d’Opérations voirie (H/F) - MAIRIE DE VALENCIENNES
Référence : O059260717000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, centre d’une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle, Un poste de Chargé d’Opérations de l’espace public F/H, Relevant du cadre d’emplois des Techniciens.
Sous la responsabilité de la directrice Aménagement Durable de l’Espace Public (ADEP), vous intégrez une direction en plein renouvellement et participez à la création d’une cellule études et projets d’aménagement de l’espace public, s’inscrivant dans la dynamique de projets structurants.
LES PROJETS SUIVIS DE LA DIRECTION :
• Requalification du quartier de l’Avenue de Liège : 17 M€ HT.
• Requalification du quartier de la plaine de Mons : 2,4 M€ HT.
• Aménagements des abords de l’Hôtel des Polices : 1,7M€ HT.
• Interventions d’aménagements diverses : environ 3M€ HT annuels d’investissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260717000020-charge-operations-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplôme et expériences acquises en génie civil, travaux publics ou tout autre domaine pertinent.
• Connaissances en matière de construction et d'entretien d'infrastructures routières.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Connaissance des normes de sécurité en matière de voirie.
• Expérience en méthodologie de projet et dans le pilotage de projets complexes.
• Maîtrise de la loi de la Maîtrise d’Ouvrage Publique et du code des marchés publics.
• La maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Conception et Dessin Assistés par Ordinateur) serait un plus.
Votre aisance relationnelle, votre force de proposition et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de fédérer des interlocuteurs très variés. Vous avez d’excellentes capacités de synthèse, de formalisation à l’oral et à l’écrit. Réactif, organisé et rigoureux, vous savez anticiper et être autonome lorsque la situation le nécessite. Doté d’une bonne capacité d’adaptation, vous analysez rapidement les situations et savez prendre des initiatives pour répondre en conséquence.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
