Chargé du suivi et d’évaluation du Pôle Famille (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094260703000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'intégration du Service Petite Enfance au Pôle Famille – Éducation et Parentalité, et de l'élargissement du Projet Éducatif Territorial (PEdT) au continuum 0-18 ans, la Ville de Charenton-le-Pont souhaite se doter d'une expertise dédiée au suivi et à l'évaluation de ses politiques publiques en faveur de la famille, de l’éducation et de la Parentalité.
Ce poste transversal, rattaché hiérarchiquement à la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Famille, est au croisement de plusieurs dispositifs contractuels et engagements institutionnels portés par la collectivité : le Contrat Territorial Global (CTG) conclu avec la CAF, l’annuaire des besoins sociaux porté par le CCAS, le dispositif Pass Réussite et le plan d'actions « Ville Amie des Enfants » initié suite à l'obtention du titre par l’UNICEF en 2021. Son positionnement transversal lui confère des liens fonctionnels avec l'ensemble des services de la délégation.
MISSIONS :
• Assurer et déployer le Pass réussite inscrit au mandat sur la période 2026-2032 et visant à accompagner les élèves les plus fragiles vers la réussite scolaire et le bien être à l’école
• Suivre le plan d’actions qui lie la Ville à l’UNICEF, organiser les COPIL et le reporting
• Evaluer les actions inscrites dans le PEdT avec les acteurs éducatifs aux côtés de chaque responsable de service et de l’Education nationale, organiser les COPIL et reporting
• Préparer les bilans annuels et les documents de renouvellement des conventions en lien avec la DGA et les responsables de service (CAF, UNICEF, Pass Réussite, etc.)
• Evaluer les actions Ville/Education nationale avec les services municipaux et les partenaires extérieurs
• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et financières des dispositifs
• Faire des analyses comparatives et des comptes rendus et organiser les diverses instances partenariales
• Identifier et instruire les demandes de financements complémentaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260703000938-charge-suivi-evaluation-pole-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplôme ou niveau requis : niveau Bac/Bac+2 avec expériences,
• Sens du service public et engagement pour les droits de l'enfant.
• Rigueur, méthode et capacité à travailler sur des sujets transversaux complexes.
• Autonomie, sens de l'initiative et capacité à prioriser.
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en réseau, sans autorité hiérarchique directe.
• Pédagogie, clarté rédactionnelle et aisance à l'oral.
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
