DIRECTEUR DU PÔLE TOURISME & CULTURE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
Référence : O073260619001693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Séez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au cœur d’un territoire d’exception, entre patrimoine, culture et tourisme de montagne, la Communauté de communes de Haute-Tarentaise recherche son futur Directeur du Pôle Tourisme & Culture. Véritable pilote stratégique, vous contribuerez au rayonnement de la destination en élaborant et en mettant en œuvre des politiques ambitieuses de développement touristique, culturel et patrimonial. À la croisée des enjeux d’attractivité territoriale, d’innovation et de coopération institutionnelle, vous fédérerez les acteurs locaux, conduirez des projets structurants et accompagnerez la valorisation durable des richesses de la Haute-Tarentaise Vanoise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260619001693-directeur-pOle-tourisme-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
- Diplôme niveau 7 : Master Direction de projets ou d'établissements culturels ou Master Médiation culturelle et ingénierie de projets ou Master Tourisme et valorisation des territoires ou expérience équivalente dans ces domaines
Savoirs socioprofessionnels :
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique et du cinéma
- Acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial
- Connaissance des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles)
- Cadres décisionnel, administratif et financier de l'instruction des actions de la collectivité
- Cadre réglementaire et principes de la concertation publique
- Techniques et outils de marketing territorial
- Marché des prestataires et cabinets d'études
Savoir-être professionnels
- Capacité d’adaptation, d’anticipation, de planification
- Qualités relationnelles
- Sens de la négociation
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV avant le 27 juillet 2026 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1
73707 SÉEZ CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
