Chargé-e d'accueil, d'urbanisme et de sécurité - DAMELEVIERES

Référence : O054260529001866

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Damelevières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du pole Accueil et services à la population de la commune, vous participez à l'accueil des usagers en particulier sur les questions d'urbanisme,
vous assistez les responsables de service dans leurs missions en particulier sur les déclarations de sécurité
vous avez la mission d'assistant de prévention de la collectivité.

accueil du public: physique, téléphonique, courriels,
enregistrement demandes d'urbanisme, certificats,
déclarations de sécurité liées aux manifestations et aux ERP de la commune et des associations
Gestion de la sécurité des données (notamment obligations RGPD)
Assistant de prévention Santé sécurité au travail
Assistance aux responsables de service.

Profil recherché

expérience obligatoire dans une collectivité local, commune de préférence.

À propos de l'offre

  • CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation par courrier à l'adresse de la mairie.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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