Chargé-e d'études des demandes d'agrément et de subvention
Référence : O972261008001609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé-e d'instruire et suivre les dossiers de demandes d’agrément et des dossiers de subvention.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
Réceptionner et analyser les dossiers
- Vérifier la complétude des dossiers et l’éligibilité des demandes
- Veiller au respect des procédures d’instruction et d’attribution des agréments
- Effectuer les visites des organismes de formation en lien avec le chef de bureau
- Réaliser le reportage photo lors de la visite des OF
- Rédiger les arrêtés et notes à l’attention du PCE
- Rédiger les demandes d’avis à destination de la DEETS et de l’ARS
- Assurer le lien Avec les partenaires
- Assurer le suivi des dossiers d’agrément et de subventions
- Notifier les décisions d’agrément aux organismes de formation
- Travailler en transversalité avec les autres services de la direction
- Elaborer des documents de bord et de statistiques
- Participer à des réunions et animation de groupes de travail
- Etablir des relations partenariales avec la DEETS et l’ARS
Profil recherché
Savoir établir des relations partenariales
- Savoir conseiller, argumenter
- Analyser et synthétiser les informations
- Analyser et interpréter un tableau de bord
- Organiser et diffuser de l’information
- Travailler en équipe et en transversalité
- Rédiger des rapports, notes, comptes rendus, fiches et tout document d’aide à la décision
- Participer aux réunions internes et externes
- Polyvalence
Qualité rédactionnelle
- Sens de l’organisation,
- Sens des relations humaines : savoir écouter, dialoguer, communiquer, transmettre des informations, faire preuve de diplomatie
- Sens du service public
- Rigueur, autonomie, discrétion, dynamisme
- Sens de l’initiative, de l’anticipation
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
