Chargé-e d'études en gestion de patrimoine OA

Référence : 2026-2284499

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
    Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collect...
  • Localisation : 11 RUE JEAN MENTELIN 67035 STRASBOURG CEDEX 2
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Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le-la chargé(e) d'études en gestion de patrimoine OA assure un rôle de pilotage et de coordination de la production technique du groupe sur la thématique.

-Conseiller et assister techniquement les maîtres d'ouvrage et d'oeuvre pour la prescription des matériaux bétons et lors d'audits de chantier
-Organiser et réaliser des expertises sur la thématique « bétons et mortiers ».
-Organiser la planification, la coordination et le suivi de l'activité en relation avec les responsables d'essai
-Assurer un suivi administratif et technique des affaires dont il-elle a la charge
-Gérer les relations avec les clients
-Réaliser des essais en tant que responsable d'essais
-Participer aux retours d'expériences, études spécifiques et projets de développement (au sein de groupes de travail)
-Rédiger des rapports, des procès-verbaux d'essai ; valider les résultats
-Capitaliser et diffuser les connaissances relatives à ses activités.


Liaison hiérarchique

Positionnement du poste dans la structure :
Ingénieur-e au sein du groupe Ouvrages d'Art de l'Agence de Strasbourg (Cerema Est), l'agent-e est placé-e sous l'autorité hiérarchique du-de la Chef de groupe Ouvrages d'Art.

Exercé dans le poste :
La position du-de la chargé(e) d'études implique la responsabilité de la bonne conduite des affaires d'un point de vue technique et financier, de la qualité des productions et des relations avec le client.

Relations internes et externes :
-Travail en liaison avec les autres groupe Ouvrages d'Art de la DTer Est et plus largement du Cerema, avec la Direction et avec les Services Généraux
-Relation permanente avec l'ensemble des commanditaires et partenaires du groupe à savoir collectivités locales (Départements, Métropole, Communes, CEA, syndicats, .), services centraux et déconcentrés de l'État (DG MTES, DIR, DREAL) et autres acteurs économiques (entreprises,)

Profil recherché

Savoir
De haut niveau en ouvrages d'art et sur les matériaux bétons et mortiers.
Connaissance des normes et des fascicules.
Connaissances scientifiques
Connaissances des matériaux de construction
Maîtrise de l'utilisation des équipements, matériels et logiciels requis
Compétences dans le domaine des Ouvrages d'Art
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Savoir mettre en oeuvre des méthodes et des procédures
Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs
Communication orale
Capacité à rendre compte

Savoir-être
Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités
Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation
Aisance relationnelle, sens du contact
Qualité d'écoute et de dialogue, empathie

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • mohamed.bradai@cerema.fr
  • pierre.junker@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Ouvrages d'Art de Strasbourg est une équipe polyvalente de 10 agents dédiée à la gestion du patrimoine.

Dans un contexte local très dynamique, le groupe répond aux enjeux opérationnels, de méthodologie, de recherche et de certification principalement pour les Collectivités Locales Alsaciennes, les entreprises et l'Etat. Dans le cadre d'une communauté métier bien structurée à l'échelle du Cerema et de la DTer Est, il intervient dans les domaines spécifiques suivants d'une part :
- approche performantielle des bétons
- expertise des murs en remblai renforcé
- expertise en thermographie infra-rouge
- contribution a des opérations de recherche Univ. G. Eiffel, VNF, CETU
- audits de centrales NF-BPE

et sur des activités récurrentes des groupes Ouvrages d'Art des laboratoires du Cerema d'autre part :
- pathologies, diagnostics et expertises des ouvrages
- suivi de chantiers de réparation à enjeux et de (re-)construction à caractère innovant

À propos de l'offre

  • Chef du Groupe Ouvrages d'Art :
    Mohamed Amin BRADAI
    Port. : 06 64 07 84 35
    Mail : mohamed.bradai@cerema.fr
     
    Directeur de l'Agence de Strasbourg :
    Pierre JUNKER 
    Tél : 06 63 36 65 99
    Mail : pierre.junker@cerema.fr
     
    Service RH :
    Anthony GIANNONE
    Tél : 07 63 72 13 45
    Mail : anthony.giannone@cerema.fr

    Pièces à fournir : CV, et lettre de motivation.

  • Conditions matérielles :
    Bureau individuel et poste de travail - Bureautique ordinaire.
    Téléphone portable.
    Véhicules en pool à disposition pour les déplacements.

    Horaires et saisonnalités :
    Horaire variable.
    Travail de nuit occasionnel (6 nuits par an au maximum).
    Journées longues (10h à 12h) occasionnelles.
    Fortes disponibilités pour certaines opérations et interventions parfois difficilement programmables

    Conditions particulières :
    Permis B obligatoire.
    Déplacements très fréquents sur la zone d'action « Grand Est », notamment l'Alsace.
    Déplacements occasionnels sur le territoire national.
    Interventions fréquentes sur chantier.

    Contraintes :
    Respect du règlement intérieur Cerema.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé des études et des méthodes

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