Chargé-e de communication - SMICTOM DE LA REGION DE SAVERNE
Référence : O067260427001140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saverne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + Rifseep € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé-e de communication évalue les besoins en communication interne / externe, pour répondre aux demandes des services, plus généralement au service de la réalisation des politiques définies par l'autorité territoriale.
En partenariat avec le/la chargé-e de mission en charge du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), il/elle accompagne l'équipe des ambassadeur-rices du tri et de la prévention, dans la définition et la réalisation de leurs actions.
Au sein du pôle communication, il/elle développe la création, la qualité et la cohérence des formes et contenus des communications internes et externes. Il/elle conçoit et met en œuvre le(les) plan(s) de communication, sous forme d’outils, d'actions et/ou d’évènements.
1- Proposer et élaborer une stratégie de communication globale ou différenciée, selon les cibles définies à atteindre.
2- Elaborer le ou les plans de communication, et en assurer la mise en œuvre.
3 - Proposer une stratégie de communication particulière à l'information et à la réalisation des actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
4 - Pilotage des communications numériques.
5 - Accompagner l'équipe des ambassadeurs du tri et de la prévention dans leurs actions de sensibilisation des usagers.
6 - Assurer la gestion administrative du service.
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- autonomie, organisation, priorisation des tâches,
- capacité d’analyse et de synthèse,
- bonnes capacités d'expression écrites et orales, maîtrise des règles d’orthographe, de grammaire et de syntaxe,
- connaissances de l’usage des réseaux sociaux et de l’administration d’un site internet (mise en oeuvre d'un nouveau site internet et applications),
- connaissances des techniques et outils de communication, des techniques de rédaction journalistiques,
- connaissances des techniques relatives à la PAO, des process de fabrication de supports écrits et numériques, de la chaine éditoriale et des procédés d’impression, des principaux logiciels de traitement des images (Photoshop, Canvas, …) et vidéo (montages),
- connaissances des politiques publiques territoriales, du fonctionnement des collectivités, plus particulièrement du Service Public d'Elimination des Déchets (SPED),
- veille et marketing territorial, procédures d’achats publics, principalement fournitures et services,
- management et gestion de projet.
Savoir-être :
- qualités d'écoute, aisance relationnelle,
- réactivité, force de proposition,
- esprit d'équipe, disponibilité, sens du service public.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Curriculum vitae et lettre de candidature -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
