Chargé-e de la police de l'eau
Référence : 2026-2396079
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)
- Localisation : 40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les enjeux de la transition écologique vous intéressent ? Vous souhaitez jouer un rôle dans les stratégies mises en place pour répondre aux défis des prochaines décennies ? Venez rejoindre notre équipe.
Vos missions en tant que chargé-e de Police de l'Eau seront notamment de contribuer à :
*Traiter principalement des dossiers en lien avec les thématiques suivantes : zones humides, retournement de prairie, drainage agricole, travaux en rivières et déclaration d'intérêt générale (DIG), continuité écologique ouvrages hydrauliques, gestion de la population de grands cormorans,...
*Instruire des dossiers de déclaration, d?autorisation au titre de la loi sur l'eau et les DIG associées,? en lien avec les thématiques du poste ;
*Instruire des dossiers de drainage ;
*Réaliser de contrôles - actions de police administrative et/ou pénale ;
*Finaliser la cartographie des cours d'eau dans la Marne (animation, expertise de terrain,..) ;
*Produire des avis techniques relatifs aux documents d'urbanisme, pré-diagnostic zones humides, cadrage amont et appuie des chargés de police de l'eau sur les thématiques du poste ;
*Contribuer au travail de la MISEN (Mission Inter-Service de l'Eau et de la Nature) , au PAOT (Plans d'Actions Opérationnels Territorialisés), à la rédaction de notes, participation aux groupes de travail pour favoriser.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets dans le cadre de la continuité du service.
Vous évoluerez dans un environnement riche en relations tant en interne qu'en externe : préfecture et services de l'Etat, OFB (Office Français de la Biodiversité), ARS (Agence Régionale de Santé), collectivités territoriales et autres pétitionnaires, bureaux d'études, chambre d'agriculture, association des irrigants, ONF (Office National des Forêts),...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement : Responsabilités classiques d'un chargé de police de l'eau -assermentation à obtenir.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
*Compétences techniques : Formation générale dans le domaine de l'eau et des milieux naturels / Connaissances dans le domaine des zones humides (pédologie, flore, fonctionnalité) / Connaissances en matière d?hydraulique et de travaux en rivières ;
* Connaissances générales en matières de police de l'environnement ;
* Compétences transversales : maîtrise des logiciels de bureautique et de cartographie, capacités rédactionnelles et administratives, maîtrise des logiciels métiers GUN Environnement, LICORNE ;
* Compétences relationnelles : Savoir écouter, analyser, convaincre, négocier et concilier les attentes des différents acteurs - Sens du contact avec les usagers - Goût du travail en équipe et en partenariat.
Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue / l'existence d'un compagnonnage interne, dans le cadre d'un parcours de formation Inspecteur de l'environnement.
Profils recherchés : Profil technique avec si possible connaissances en matière d'environnement et de gestion de l'eau. Ayant un attrait par les activités de terrain.
Nous serons réceptifs si vous êtes un.e candidat.e diplomate, force de proposition, rigoureux.se, et avec un esprit de synthèse.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- raynald.victoire@marne.gouv.fr
- florent.colin@marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale des Territoires assure auprès du Préfet de la Marne le portage des politiques publiques relatives à l?aménagement durable. Elle exerce ses missions techniques dans les domaines de l'agriculture, des déplacements, de l'environnement, de l'habitat, du logement, des risques, de l'éducation et de la sécurité routière, et de l'urbanisme. La DDT 51 se compose d'environ 150 agents.
Le Service Environnement est chargé de mettre en oeuvre les politiques publiques en matière d'environnement dans les domaines de la gestion de l'eau, des installations classées pour la protection de l'environnement, de la protection de la nature, de la gestion de la faune sauvage ainsi qu'en matière forestière en lien avec de nombreux partenaires
Le service est composé de 3 unités (28 agents).
Vous serez accueilli.e au sein de l'Unité Politique de l'Eau et accompagné.e par une équipe bienveillante composée d'un chef d'unité, une adjointe et 8 chargés de police de l'eau qui assurent des missions techniques d'instruction et de contrôle.
À propos de l'offre
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N'attendez-pas pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements sur ce poste :
* Raynald VICTOIRE - chef de Service Environnement - 03 26 70 81 81, raynald.victoire@marne.gouv.fr
* Jérôme BARBIER - adjoint au chef de Service Environnement - 03 26 70 82 12, jerome.barbier@marne.gouv.fr
* Florent COLIN - chef d'Unité Politique de l'Eau - 03 26 70 81 80, florent.colin@marne.gouv.fr
* Marion DA CUNHA LOBO - adjointe au chef d'Unité Politique de l'Eau - 03 26 70 81 87, marion.da-cunha-lobo@marne.gouv.fr
Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel tout en contribuant à des enjeux ambitieux, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Les candidatures doivent être adressées sur la messagerie dédiée : sgc-mobilite@marne.gouv.fr
- Les formulaires de candidature sont à télécharger dans le champ « ressources » sur le site :https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
numéro du poste : 1320510038
Groupe RIFSEEP 2
Conditions matérielles : bureau partagé, véhicule de service en pool, réalisation d'activités de terrain en toutes saisons
Horaires et saisonnalités : temps plein
Conditions particulières : déplacements ponctuels dans la limite du département de la Marne, participations ponctuelles à des réunions extérieures, une partie de travail terrain (pour contrôles terrain)
Possibilité de télétravail : oui (modalités à discuter)
Management : non
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée sur ce poste. Cette durée de 3 ans ne s'applique que pour la première occupation d'un poste chargé de police de l'eau (arrêté du 6 janvier 2023) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
