Chargé-e de mission clauses sociales et achat public responsable (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033260513000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260513000407-charge-e-mission-clauses-sociales-achat-public-responsable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance experte des règles relatives à la commande publique
- Maitrise des dispositifs de clauses sociales et de manière générale du développement durable dans ses différentes composantes
- Connaissance des dispositifs publics en matière d'insertion professionnelle et de formation
- Connaissance des acteurs et du contexte de l'insertion, l'emploi et de la formation
- Connaissance en développement durable
- Connaissance des circuits, des procédures administratives et des instances de décision de la collectivité
- Connaissance et appétence pour le processus de dématérialisation
Savoir-faire
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de la Commande publique
- Accompagner et conseiller les services dans la définition de leurs besoins en terme d'achat socio-responsable
- Identifier et gérer la demande dans un délai contraint et avec réactivité
- Rédiger et synthétiser des documents, supports, synthèses, comptes rendus
- Adapter sa communication à son-sa-ses interlocuteur-trice-s
- Communiquer clairement, à l'oral et à l'écrit
- Appréhender des suites et des solutions logicielles métier (Marco, plateforme de dématérialisation)
- Prioriser ses activités
- Rendre compte
Savoir-être
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Gestion du stress
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Réactivité, vigilance et autonomie
- Pédagogie
- Grande disponibilité
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siege de limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
