CHEF DE SERVICE ACHATS/MARCHES PUBLICS H/F
Référence : AGRI_2026-14434
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de services et de paiement (ASP)
Agence de Services et de Paiement Siège Limoges - Localisation : 2 rue du Maupas 87040 LIMOGES Cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon IM et RIFSEEP (ASP)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
OBJECTIFS DU POSTE :
Participer à l’élaboration de la stratégie et la politique d’achats de l’Agence
Manager le service
Mettre en œuvre et piloter la stratégie d’achats et les procédures de passation des marchés publics qui en découlent en lien avec les directions acheteuses en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services et contribuer à la performance des achats.
Le poste est localisé à LIMOGES.
MISSIONS :
- Pilotage du service :
Participer au management quotidien du service, aux recrutements, à la conduite des entretiens professionnels
Participer au pilotage de l’activité et de l’adéquation entre missions et moyens
Animer les équipes
Représenter le service
- Organiser et piloter la fonction achat :
Définir la politique d'achat en cohérence avec la stratégie globale de l'établissement et en assurer le suivi dans les différentes entités d'achat (siège, directions régionales)
Elaboration annuelle de la cartographie des achats
Contribuer à l’établissement du plan d'action achats de l’établissement réalisé
Mettre en place le plan d'action achats au niveau des directions acheteuses
- Assurer l'efficacité des achats :
Mettre en œuvre les dispositifs permettant d'organiser le recensement des besoins
Optimiser l'ensemble des achats effectués sous les aspects qualité, coûts, délais, service dans le respect de la réglementation de l'achat public et la stratégie globale de l'établissement
Garantir la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics, dans le respect des règles de la commande publique et de la dématérialisation des procédures
Assurer le suivi de la performance des achats effectués en lien avec le service budget
- Apporter une expertise juridique sur des sujets principalement en lien avec la commande publique
Analyse des risques juridiques et susceptibles de générer des contentieux lors de la mise en œuvre des procédures
Gestion du précontentieux et contentieux de la commande publique
Assurer une veille juridique
Production de notes d’information et organisationnelles / conseil et expertise auprès des directions prescriptrices par la diffusion notamment d’informations achat, de méthodes et outils d'achat, la mise en place de formations, documents types
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances réglementaires en matière d’achat public
Maîtrise de l’environnement économique, budgétaire et institutionnel de l’achat public, des enjeux de politique d’achat et des outils mobilisables (sourcing, négociation, benchmark, calcul des gains d’achat et des gains budgétaires)
Connaissance des procédures budgétaires et comptables
Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
Aptitude au management
Planifier, gérer les délais
Piloter la performance achat
Analyse des données multi-dimensionnelles
Aptitudes relationnelles, pédagogie, sens de l’écoute
Aptitude au travail en équipe et en mode projet
Capacité à conduire des réunions
Capacité à rendre compte
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de leadership et être force de conviction
Adaptabilité, autonomie,
organisation et réactivité
sens de l’initiative
sens de l’innovation, de la créativité
Sens de l’analyse et raisonnement critique
Sens de la communication orale, écrite
Respect de l’éthique, de la réglementation (conformité), adhésion à la déontologie achat
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- job.pv191.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
- laure.lizeaux@asp.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail et des Solidarités.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.
Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte plus de 2 000 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.
Descriptif du service
Vous rejoindrez la Direction Financière, Juridique et Logistique (DFJL) qui intervient dans les domaines suivants : le budgétaire, (400 M€ en 2026) ; la politique d'achat (plus de 100 M€ d'achats par an qui se répartissent sur des projets métiers variés allant de la politique de l'emploi, de l'énergie aux politiques agricoles) ; le visa des supports juridiques engageant l'établissement auprès de ses donneurs d'ordre ; la politique immobilière de l'ASP.
Le poste est positionné au sein du service achats et marchés publics, rattaché au sous-directeur en charge de la prospective et du financement.
À propos de l'offre
-
Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Xavier CHAUVIN, sous-directeur en charge de la prospective et du financement
xavier.chauvin@asp.gouv.fr
- Laure LIZEAUX, Cheffe du service achats et marchés publics
Laure.lizeaux@asp.gouv.fr
Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à job.pv191.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
Vous pouvez directement postuler via notre site carrière : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/chef-de-service-achats-marches-publics-hf -
Poste à forte exposition politique, financière et personnelle
Risques de contentieux liés aux marchés publics et exposition aux délits d'octroi d'avantages injustifiés, de favoritisme
Disponibilité importante - Communication/dialogue avec toutes les parties prenantes internes de l'achat public
Champ relationnel du poste :
En interne : l'ensemble des directions prescriptrices, le Contrôle budgétaire de l'Agence
En externe : les fournisseurs et les prestataires -
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois) -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable achats
