Chargé-e de mission "Énergie Biomasse"
Référence : 2026-2244511
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
- Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez oeuvrer pour la transition écologique et l'énergie dans une dynamique partenariale et transversale ?
Première composante du poste : la biomasse. Ainsi, en tant que chargé de mission biomasse vous contribuerez à un défi majeur de la stratégie nationale bas carbone : optimiser la mobilisation des ressources agricoles, forestières et des biodéchets en faveur de la décarbonation. Vous aurez l'opportunité de développer une vision plurielle, à la croisée des enjeux agricoles, énergétiques et écologiques, et vous intégrerez dans un collectif de travail associant plus particulièrement la DRAAF, l'ADEME, la DREETS et le conseil régional.
Vous aurez en charge :
- d'assurer la finalisation du schéma régional biomasse (SRB) de la région Centre-Val de Loire et de piloter la mise en oeuvre d'actions ciblées
- d'investir l'animation et la coordination interne DREAL de la cellule biomasse, dont le fonctionnement sera réinterrogé dans le cadre du suivi du schéma régional biomasse
- d'enrichir l'observation de la filière biomasse en région, de partager et vulgariser les connaissances sur cette filière
- de conduire diverses instructions relevant de la thématique biomasse-énergie dans le cadre d'un binômage de certaines activités du département
- d'assurer une veille sur la thématique et sur les nouvelles technologies de production de biogaz, de développer l'interconnaissance avec les acteurs territoriaux
- de contribuer aux enjeux de territorialisation des objectifs régionaux de production d'énergie à partir de biomasse.
En outre, en tant que chargé de projet transition écologique, en appui au chef de département et de son adjoint, et en collaboration avec les chargés de missions, vous serez mobilisé dans le pilotage de chantiers transversaux ponctuels ou dans la production de notes thématiques.
Il s'agira en particulier de conduire des travaux de veille, d'analyse et de prospective sur des politiques, innovations ou tendances en matière d'énergie et de transition énergétique.
A titre d'exemple, un investissement sur le développement de l'aérothermie pourrait être attendu.
Par ailleurs, vous serez mobilisé périodiquement dans le suivi des crises énergétiques et la diffusion des éléments de langage face à leurs répercussions (crises d'approvisionnement ayant un impact sur les activités et les coûts de l'énergie).
Sous l'autorité du chef de département et sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint au chef de département, vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées.
Profil recherché
Vous êtes un candidat curieux, dynamique, autonome dans des activités aussi bien stratégiques qu'opérationnelles, ayant le sens de l'initiative, sachant piloter dans le dialogue, aimant le travail en équipe et en transversalité.
Vous disposez de capacités d'analyse, de mise en perspective et de synthèse. Vous appréciez la conduite de réunion.
Vous êtes familiers des thématiques de la transition écologique, connaissez les principales démarches de planification dans le domaine de l'énergie, (...?)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mathieu.santune@developpement-durable.gouv.fr
- Pascale.Festoc@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
Descriptif du service
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION...
de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures, des agents...
Au sein d'un service transversal d'une quarantaine d'agents, le Département Energie Air, Climat (DEAC) porte les politiques de transition énergétique et climatique, assure les instructions administratives du secteur de l'énergie et des dispositifs de soutien aux énergies renouvelables, agit sur la maîtrise de la demande énergétique et la qualité de l'air. Le DEAC compte actuellement 11 postes.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis de la transition écologique et avez une appétence pour le travail partenarial : alors postulez !
Merci de nous faire parvenir un CV et votre lettre de motivation.
Personnes à contacter :
Mathieu Santune, chef du SCATEL par interim
mathieu.santune@developpement-durable.gouv.fr (02 36 17 45 61)
Pascale Festoc, cheffe du département Energie, Air, Climat (ou son adjointe)
pascale.festoc@developpement-durable.gouv.fr - 02 36 17 46 22 (02 36 17 46 26) -
Numéro de poste : E000017848
Cotation : 4
Si durée d'occupation de poste :
- Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour cet emploi. Les agent.e.s disposant déjà des compétences, notamment car ils ont déjà exercé un poste similaire, ne sont pas soumis à cette durée minimale.
- Une durée maximum d'occupation de 8 ans est fixée pour cet emploi
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.
Accès : vélo, voiture, train (75% pris en charge)
Travail en horaire variable
Télétravail possible dans la limite de deux jours.
Déplacements très occasionnels à prévoir à Paris et en région Centre-Val de Loire
Titulaire du permis de conduire B - Véhicule en pool. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables