Chargé-e de mission qualité des eaux zones vulnérables

Référence : 2026-2180612

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
  • Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064 ORLEANS CEDEX 2
Domaine : Environnement
Postuler par mail

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La titulaire a en charge le suivi des sujets de pollutions ponctuelles et diffuses à l'échelle du bassin Loire-Bretagne, et tout particulièrement :
- le pilotage de la révision de zones vulnérables du bassin Loire-Bretagne au titre de la directive « nitrates » qui intervient tous les quatre ans : réseau de suivi en lien avec l'Agence de l'eau, élaboration de l'avant-projet, concertation, consultation, communication, suivi du contentieux, participation au rapportage à l'UE ;
- la participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux (Sdage) et du programme de mesures (PDM) Loire-Bretagne dans le domaine des pollutions ponctuelles (macro et micro polluants), diffuses (nitrates, pesticides), et de la lutte contre l'eutrophisation. Il s'agira notamment :
       de mettre à jour le SDAGE sur les sujets relevant de la responsabilité de la DREAL, notamment celle relative aux captages prioritaires
       de mettre à jour le programme de mesures et les indicateurs du tableau de bord du SDAGE
       d'assurer la mise en oeuvre du SDAGE
- le suivi du plan Ecophyto2+ au niveau régional et du bassin
- le suivi de de la transposition de la directive Deru 2 et ses conséquences pour le bassin Loire-Bretagne

Une collaboration étroite sera établie avec la personne en charge des pollutions diffuses au niveau régional au sein de l'unité, ainsi qu'avec l'Agence de l'eau Loire-Bretagne.

Liaison hiérarchique :
- Rattachement au chef de l?unité « qualité des eaux et milieux aquatiques »
- Pas d'encadrement direct d'agent
- Relations internes : chef du département, chef du service, direction, autres chargés de mission du département, autres départements du service (notamment unité information Loire pour le traitement des données) et services de la DREAL, en particulier le service risque industriels
- Relations externes :
- Dreal et DDT du bassin (Animation de réseau « pollutions diffuses », « substances dangereuses »),
- Agence de l'eau Loire-Bretagne (co-pilotage de groupes de travail),
- OFB, Oieau, BRGM et ARS (suivi des réseaux, production d'informations),
- DEB et DGPR (groupes de travail nationaux),
- Commissions du comité de bassin Loire-Bretagne
- Responsabilités : représentation de la DREAL dans des réunions de comités de pilotage ou groupes de travail, nationaux ou de bassin, animation des DREAL et DDT du bassin sur ces thématiques,

Profil recherché

- Connaissances techniques dans les domaines de l'eau, et des milieux aquatiques,
- Connaissance de la politique de l'eau et de la réglementation sur l'eau,
- Connaissance de l'organisation administrative et des compétences des différentes structures (collectivités, agences de l'eau, OFB, établissements public territoriaux de bassin, commissions locales de l'eau...)
- Aptitudes à l'animation de réunions, à la pratique de la concertation et à la prise de parole en public ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacité d'analyse, de travail en équipe et de manière transversale, autonomie, capacité à rendre compte et à s'organiser, rigueur,
- Maîtrise des systèmes d'information géographiques et de la gestion des données

Un parcours de professionnalisation permettant d'acquérir ou de développer les compétences nécessaires peut être proposé au titulaire : module de formation à la prise de poste, acquisition de connaissances et méthodes auprès des autres membres de l'unité et du service,...

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • coline.garde@developpement-durable.gouv.fr
  • christian.feuillet@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.

Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessous avant tout dépôt de formulaire de mobilité.

    Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis de la transition écologique et avez une expérience en matière de prévention des risques accidentels : alors postulez !

    Contacts :
    Coline GARDE (chef de l'unité « qualité des eaux et milieux aquatiques ») : Coline.Garde@developpement-durable.gouv.fr - 02 36 17 41 52
    Christian FEUILLET (chef du département « eau et milieux aquatiques ») : christian.feuillet@developpement-durable.gouv.fr - 02 36 17 43 06

    Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
    Formulaire à adresser aux ressources humaines : urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr

    Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

  • Numéro de poste : E000016370

    Cotation : 4

    Compte-tenu de la nature des sujets traités et du niveau d'investissement, une durée de quatre ans minimum dans le poste est souhaitable et pourrait être réduire en fonction de la connaissance du domaine.

    Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.

    Accès : vélo, voiture, train (75% pris en charge)

    - Bureau simple
    - Pas de contraintes particulières d'horaires ni de saisonnalités
    - Déplacements dans le bassin et à Paris (occasionnellement). Le développement des visio-conférences limitent cependant les déplacements
    - Permis B
    - Restaurant administratif à proximité

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Chargée / Chargé de la politique de l'eau

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