Chargé-e de partenariat et valorisation de la recherche

Votre activité s'inscrira à l'interface entre la recherche et son transfert vers la société. Vous accompagnerez les unités du département dans le développement de leurs partenariats et dans la valorisation de leurs résultats de recherche, à l'échelle nationale et européenne. Vous contribuerez également au déploiement de la stratégie d'innovation du département en lien avec les différents acteurs internes et externes.

Ce poste offre une vision transversale des activités de recherche et d'innovation. Vous participerez à l'émergence de collaborations scientifiques et économiques, à la protection des résultats de la recherche et au développement de projets créateurs de valeur pour les partenaires et la société.

Placé-e sous la responsabilité de la chargée de partenariat innovation (CPI) déjà en poste et en concertation avec la direction du département et le responsable Europe, vous serez en charge des activités suivantes :

Accompagnement des projets et des partenariats

- Détecter et analyser les résultats innovants à potentiel de valorisation dans les unités de recherche

- Accompagner les équipes dans le montage de projets partenariaux

- Conseiller les unités sur les dispositifs de partenariat et de valorisation

- Assurer le suivi d'un portefeuille de projets

- Animer les relations avec les partenaires académiques et socio-économiques

- Contribuer à la mise en œuvre des accords de partenariat

- Participer à l'animation d'accords-cadres avec les partenaires

Valorisation des résultats de la recherche

- Identifier les résultats à potentiel de valorisation

- Contribuer à la protection de la propriété intellectuelle

- Participer à la négociation et à la rédaction de contrats

- Sensibiliser les équipes aux enjeux de valorisation et d'innovation

- Participer à des actions de formation et d'information

- Réaliser une veille sur les opportunités et les pratiques du domaine

Suivi d'activité et reporting

- Assurer le suivi administratif et financier des actions menées

- Produire des bilans et des rapports d'activité

- Alimenter les tableaux de bord et indicateurs de suivi

- Contribuer à la préparation des éléments de pilotage

- Élaborer des documents de communication et de synthèse

Contribution aux activités transversales de l'équipe de direction

- Contributier à l'organisation de séminaires et colloques organisés par le département MICA

- Participer aux réunions de l'équipe de direction