Chargé-e d?essais en laboratoire béton

Référence : 2026-2284506

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 73 AVENUE DE PARIS 94160 ST MANDE
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Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le-la Chargé-ée d?essais réalise des essais en respectant les référentiels techniques et en contrôlant les conditions de réalisation des essais.
Ses missions sont :
-Réceptionner les échantillons, effectuer les prélèvements, les caractériser
-Réaliser des essais sur les bétons et leurs constituants en laboratoire (certification) et sur chantier
-Établir les feuilles d?essai et préparer les PV ou rapports d?essais
-Effectuer la vérification ou la maintenance des matériels d?essais
-Gérer les consommables et fournitures indispensables aux essais ; vérifier les dates de péremption
-Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
-Classer, tenir à jour et mettre à disposition les résultats obtenus
-Participer à la maîtrise de la qualité : audits COFRAC

Pour certains essais, il est habilité en tant que responsable d?essais et, pour ces essais en particulier, il établit le programme d?essais, gère et mobilise les ressources nécessaires, met en oeuvre les processus d?un domaine d?essai ou de contrôle, garantit la bonne adéquation de la solution d?essais au regard du résultat attendu, rédige le rapport d?essais.

Profil recherché

     Permis B obligatoire


Savoir
Connaissances en génie civil, ouvrages d?art, pathologies des OA, diagnostic et réparation des OA
Connaissance du référentiel technique (normes d?essais)
Maîtrise du système de management de la qualité
Maîtrise de l?utilisation des équipements, matériels et logiciels requis
Maîtrise des outils informatiques de gestion et de dessin assisté par ordinateur
Maîtrise des techniques, méthodes, de l?utilisation des équipements, matériels et logiciels requis selon la norme NF EN ISO/CEI 17 025

Savoir-faire
Bonnes capacités d?analyse et de synthèse
Capacité à respecter les consignes
Capacité à rendre compte

Savoir-être
Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification

Éléments de candidature

Personnes à contacter

cecile.maurel@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en ?uvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l?opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s?est recentré sur son c?ur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

À propos de l'offre

  • Conditions et contraintes :

    Conditions matérielles :
    Ordinateur portable et téléphone portable

    Horaires et saisonnalités :
    Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

    Conditions particulières :
    Travail sous circulation
    Interventions occasionnelles en situation d?urgence

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Experte / Expert en contrôle-commande

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