Chargé-e d`études continuités écologiques et aménagement
Référence : 2026-2284450
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : RUE PIERRE RAMOND 33166 ST MEDARD EN JALLES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalités / Missions du poste :
Le-la chargé-e d`études en continuités écologiques et aménagement participe à la conduite d`études techniques, pilote également des études et des missions d`assistance à maîtrise d`ouvrage.
Principales missions :
- Elaborer un programme d`études sur la prise en compte de la biodiversité (continuités écologiques (CE) naturelles et urbaines, trame noire, trame blanche) dans les projets d`urbanisme, d`aménagement et d`infrastructures de transport, organiser sa réalisation et son planning
- Animer les équipes projet
- Contribuer au rayonnement du Cerema en apportant son expertise au sein du Centre national de ressources « trames vertes et bleues »
- Piloter/Contribuer aux études de portée nationale et européenne
- Conduire des sessions de formation et organiser des journées techniques sur ses champs de compétences
- Valoriser les travaux conduits en réalisant des publications et des interventions lors d`évènements internes ou externes au Cerema.
Liaison hiérarchique :
Le poste est rattaché sur le plan hiérarchique et fonctionnel à la responsable du groupe Aménagement Environnement.
Le/la chargé-e d études pourra intervenir en contribution dans le cadre de projets pilotés au sein du groupe ou en dehors (Cerema Sud-Ouest, réseau Cerema) en s`insérant dans les équipes projet.
Il/elle aura également à piloter des études en autonomie. Dans ce cadre, il/elle sera chargé-e des relations avec les donneurs d`ordre, du montage des financements, de la constitution et de l`organisation des équipes projets pour mener à bien les prestations.
Profil recherché
Savoir :
- Disposer de connaissances approfondies en écologie, faune, flore, habitats naturels, trame verte et bleue, trame noire, continuités écologiques urbaines et fragmentation
- Maitriser les méthodes d`identification et hiérarchisation des continuités écologiques ainsi que les outils SIG de modélisation (QGis, Biodispersal, ArcGis, Graphab, Miticonnect)
- Être en capacité de collecter et analyser des données
- Connaître le fonctionnement des projets Life
- Maîtriser les outils bureautiques
- Maîtriser l`anglais et l`espagnol
Savoir-faire :
- Savoir piloter des équipes projet et des projets complexes
- Savoir mettre en place des partenariats avec des organismes européens et internationaux
- Savoir communiquer et valoriser ses productions
- Savoir animer des ateliers, réseaux ou formations
- Être ouvert aux disciplines connexes à l`activité permettant d`avoir une approche transversale
Savoir-être :
- Faire preuve d`appétence pour le travail en réseau (niveau national et européen) et d`ouverture vers les partenaires
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- catherine.leonard@cerema.fr
- fabrice.marie@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l`État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l`hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d`expertise, le Cerema constitue aujourd`hui un acteur de référence pour accompagner l`État, les collectivités locales et les entreprises dans l`adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d`un fort potentiel d`innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim`adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d`activités : Aménagement & stratégies territoriales, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
Généralités / Contexte du poste :
Le département Territoires a la responsabilité des domaines clés d`intervention au service des territoires en réponse aux enjeux de cohésion des territoires, de protection de l`environnement, de lutte contre le réchauffement, d`adaptation au changement climatique et de résilience.
Il est composé de 45 agents, répartis en 4 groupes (Aménagement Environnement ; Cohésion des Territoires ; Eau, Risques, Résilience ; Bâtiment Durable).
Le Groupe Aménagement Environnement traite des thématiques liées à la planification de l`urbanisme, aux solutions fondées sur la nature, à la surchauffe urbaine, aux questions santé environnement (en lien avec le groupe cohésion des territoires), à la fonctionnalité des sols, aux trames vertes et bleues, et aux milieux naturels en interface avec les infrastructures linéaires de transport.
À propos de l'offre
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Catherine LEONARD, Responsable du groupe « Aménagement et Environnement »
Courriel : catherine.leonard@cerema.fr
Téléphone. : 06-48-24-13-95
Fabrice MARIE, Directeur du Département « Territoires »
Téléphone. : 06 80 54 68 83
Courriel : fabrice.marie@cerema.fr -
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema.
Le périmètre d`intervention de la direction territoriale Sud-Ouest est constitué principalement de la région Nouvelle-Aquitaine. Les déplacements sont fréquents sur cette zone d`action ainsi qu`à Paris.
Le permis B, valide, est nécessaire.
Des moyens d`audioconférence ou de visioconférence sont mis à disposition pour rationaliser les déplacements.
Le titulaire travaille sur un plateau paysager, dispose d`un téléphone et d`un PC portable
Le télétravail est envisageable et tributaire des contraintes de services.
Code poste : E000032808
Code campagne : C-2026-C02-CATA -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé des études et des méthodes
