Chargé-e du suivi comptable - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972261008001508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'emploi, de la formation et de l'orientation, vous assurerez la bonne exécution des décisions, la gestion des litiges et suivrez le paiements.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
-Emettre les propositions d'engagement de dossiers conformément au budget et crédits votés.
- Suivre la bonne exécution financière des engagements de l'exécutif,
-Instruire les demandes de paiement, notamment la rémunération des PSMJ sur le logiciel REMU et hors logiciel (AARPHA-EFPMA),
-Apprécier la validité des pièces justificatives et vérifier la complétude des demandes de paiement,
-Effectuer les propositions de mandatement et assurer le suivi des mandats,
-Formuler les demandes d'ordre de titres de recettes,
-Repérer et évaluer les désengagements de décisions en vue de leur annulation,
--Assurer une veille sur le logiciel "grand angle"
-Participer à la préparation budgétaire de la DEFO,
-Rédiger les conventions de partenariat notamment la formalisation des clauses financières mais également la rédaction des actes correspondants
Profil recherché
- Connaissances des procédures administratives, comptables et finance publique
-Connaissance de la législation en vigueur
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion et REMU
-Connaissance de l'environnement de l'emploi et de la formation professionnelle sur le territoire
-Connaissance des modalités de construction et d'élaboration budgétaire
-Savoir analyser, synthétiser et présenter les informations
-Savoir identifier et sélectionner les ressources nécessaires pour documenter les études
-Rigoureux, sens de la hiérarchie
-Organisation et sens du travail en équipe
-Esprit se synthèse
-Disponible
-Confidentialité
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Gestionnaire de comptabilité
