Chef-fe de bureau de l'évaluation et des coûts de fonctionnement
Référence : O972261022001581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé-e de la conception, de l'analyse et de l'évaluation des coûts liés à la dotation globale de fonctionnement et des subventions spécifiques d'équipement des EPLE, des établissements privés sous contrat d'association et des divers partenaires.
« La Collectivité Territoriale de Martinique s’engage à favoriser l’égalité de traitement des candidatures, à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’accès à l’emploi. »
-Elaborer des dotations globales d'équipement et de fonctionnement des EPLE
-Instruire et assurer le suivi des demandes de subventions diverses d'équipement et de fonctionnement des EPLE et des établissements privés sous contrat d'association
-élaborer les courriers d'accusé de réception et les notifications
-Rédiger des rapports, comptes rendus, conventions, notes et courriers divers
-Assurer le veille juridique et documentaire
-Evaluer les coûts de fonctionnement dans les EPLE et les établissements privés
-Contrôler les factures acquittées des diverses subventions
-Assurer le suivi financier des dossiers
Profil recherché
-Capacité managériale,
Connaissance du fonctionnement du système éducatif
-Connaissance de la règlementation juridique, administrative, comptable et financière relatives aux EPLE et établissements privés
-Connaissance des mécanismes de financements publics
-Maîtrise des modes de calcul budgétaire des EPLE
-Capacités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Gestionnaire de comptabilité
