Chargé ou Chargée de mission Asie Océan indien 275-26 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093261008001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurez le développement de la coopération décentralisée et des projets du Conseil Régional dans l'espace Asie-Océan indien et la Co-instruction du dispositif Actions internationales
Animation et mise en œuvre des accords de coopération décentralisée avec Hanoï, Antananarivo, la province du Karnataka (Inde), Pékin, la province du Zhejiang (Chine) et la province de Gyeonggi (Corée-du-Sud)
• Identification et montage de projets en lien avec les opérateurs franciliens et étrangers, préparation et suivi des rapports en commission permanente et de la mise en œuvre des projets en lien avec les partenaires institutionnels
• Suivi des projets et reporting/ recherche et gestion de cofinancements/ veille et aide à la décision sur la définition des orientations stratégiques/ participation aux réunions de coordination / suivi des partenariats nationaux
• Préparation des missions politiques et techniques sur les zones de coopération et de l'accueil de délégations étrangères issues de la zone Asie / Océan indien en Île-de-France.
Gestion de projets complexes à Hanoi et Antananarivo
• Encadrement des experts techniques permanents / mobilisation d'experts techniques ponctuels, préparation et suivi de leurs missions.
• Supervision des activités et de la gestion des bureaux PRX de Hanoi et Antananarivo (pilotage des activités, suivi RH, contrôle budgétaire)
• Conception et pilotage de projets multi-acteurs et multi-bailleurs (AFD, UE,...)
Co-instruction du dispositif Actions internationales sur les zones de compétence
• Accompagnement des associations
• Co-instruction des demandes
• Préparation de la sélection et des rapports CP
Profil recherché
Vous disposez d’une bonne connaissance des enjeux géopolitiques, économiques, culturels et institutionnels de l’Asie et de l’océan Indien.
Vous connaissez les relations internationales, la coopération décentralisée et les dispositifs de coopération entre collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les politiques européennes et internationales et connaissez les principaux programmes et dispositifs de financement de projets de coopération.
Vous êtes capable d’analyser les enjeux et opportunités de coopération avec les territoires et partenaires de la zone Asie-Océan Indien.
Vous maîtrisez la conduite et le suivi de projets internationaux, de leur conception à leur évaluation.
Vous êtes capable d’assurer l’instruction et le suivi administratif et financier des projets et conventions de coopération.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, notamment pour la préparation de notes, rapports, conventions et documents d’aide à la décision.
Vous êtes capable de développer et animer des partenariats institutionnels, en France comme à l’international.
Vous maîtrisez l’anglais professionnel ; la connaissance d’une langue de la zone Asie-Océan Indien constitue un atout.
Vous disposez de solides qualités relationnelles, d’une capacité à travailler en réseau et à dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels, associatifs et économiques variés.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et d’adaptabilité, notamment dans un environnement international et interculturel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de suivi et de pilotage de projets.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/01/2027
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
