Chargé suivi bailleurs sociaux convent° publ. spécifiques (F/H)
Référence : 2026-2341383
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24)
- Localisation : RUE DU 26 EME RI 24016 PERIGUEUX CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le développement de l'offre de logement et d'amélioration de l'habitat existant est une politique publique forte au service des citoyens. Au sein du pôle logement construction du Service aménagement et développement durables, la cellule politiques de l'habitat et suivi de la délégation est composée de 4 agents (1 A et 3 B). Elle a en charge de porter les politiques en matière de logement aussi bien pour le parc public que pour le parc privé, de suivre la délégation des aides à la pierre et les financements associés, et de co-piloter le schéma départemental des gens du voyage.
Dans ce collectif de travail vous aurez en charge le suivi administratif et budgétaire de la délégation des aides à la pierre, le suivi du patrimoine des bailleurs sociaux (conventionnement, ventes, démolitions), l'agrément d'opérateurs intervenant dans la mise en oeuvre des politiques du logement, et l'appui à la cheffe de cellule sur les missions relevant du pilotage du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage.
Vous activités principales seront :
- assurer le suivi budgétaire de la délégation des aides à la pierre
- rédaction et suivi des avenants à la convention de délégation des aides à la pierre
- instruire les demandes d'agrément d'opérateur relevant du code de la construction et de l'Anah (Mon Accompagnateur Rénov' par exemple)
- instruire les autorisations de ventes et démolitions de logements sociaux, et les prendre en compte dans le suivi des conventions
- assurer le suivi des contractualisations avec l'Anah, notamment les pactes territoriaux
- exploiter les données SIAP et Anah en vue de produire des documents de communication ou de bilan des politiques du logement, et contribuer au suivi des politiques locales de l'habitat (PDH, PDALHPD, PLH).
- suivre la mise en oeuvre du schéma des gens voyage et contribuer à son animation
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la cheffe de cellule.
Dans le cadre de vos activités vous serez en relation en interne avec les agents du service et du pôle. Plus particulièrement vous travaillerez en binôme avec l'agent chargé de l'instruction du parc social communal pour ce qui relève du conventionnement.
En externe vous serez en contact avec le délégataire des aides à la pierre, la DREAL, l'Anah, les opérateurs, la DDETSPP, les bailleurs, la préfecture et les collectivités.
Profil recherché
Ce poste demande des connaissances techniques et réglementaires qui pourront être acquises par formation et/ou compagnonnage :
- connaissance de la réglementation en matière de logement social
- connaissance des politiques publiques en matière d'habitat
- connaissance de la réglementation Anah
- connaissance de la réglementation relative aux publics spécifiques
- maîtrise des outils informatiques, de Qgis, des plateformes parc public (SIAP) et Anah (Contrats Anah, infocentre, Conseil rénov)
En outre, sont attendues des compétences relationnelles :
- esprit d'équipe et coopération
- adaptabilité
- discrétion professionnelle
Enfin des compétences transversales sont recherchées :
- capacité d'initiative
- rigueur et fiabilité
- sens de l'organisation
Les débutants sur la thématique du logement sont les bienvenus pourvus qu'ils démontrent une sensibilité pour l'action sociale et une volonté de s'investir sur ce sujet qui impacte la vie quotidienne.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- julien.barbezieux@dordogne.gouv.fr
- sgc-rh@dordogne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) met en oeuvre, sous l'autorité du préfet de département, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'agriculture, de la forêt, de l'urbanisme, de l'habitat et du logement, de la gestion de l'eau, de la transition écologique, de la prévention et de la gestion des risques, de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels, de la chasse, de la pêche, du développement durable des territoires.
Résolument tournée vers les acteurs du territoire et en particulier les différentes collectivités, la DDT met en oeuvre ces multiples politiques de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux propres au territoire. L'accompagnement des collectivités dans la définition de leur stratégie en matière d'aménagement de leur territoire est un des leviers de cette mise en oeuvre.
Au sein de la DDT, le service aménagement et développement durables (SADD) porte des politiques publiques par l'intermédiaire de 3 pôles : transports exceptionnels, urbanisme/aménagement et ville durable et le pôle logement construction.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
Pour toute question relative aux missions, au fonctionnement de la cellule ou au contexte professionnel, vous pouvez contacter :
- Julien BARBEZIEUX, chef du pôle Logement Construction julien.barbezieux@dordogne.gouv.fr / 05.53.45.57.02
- Cécile MEYER, cheffe de la cellule Politiques de l'habitat et suivi de la délégation cecile.meyer@dordogne.gouv.fr / 05.53.45.57.44
Lors de l'envoi de votre candidature, veuillez mettre en copie le SGCD/RH : sgc-rh@dordogne.gouv.fr -
Vous disposerez d'un bureau individuel, d'un poste informatique et d'un téléphone, aurez pour vos déplacements la possibilité d'utiliser un véhicule de service en pool. Les horaires sont variables dans la limite des plages de présence obligatoires définies dans le règlement intérieur.
Le télétravail est possible jusqu'à deux jours par semaine.
Vous aurez également accès au restaurant inter-administratif du site.
Poste RenoiRH n° E000027395
Groupe RIFSEEP : 3
Durée sur le poste : 3 ans
Joindre un CV et une lettre de motivation. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
