Chargé suivi d'acquisition des matériels (F/H) - SDIS de la Gironde
Référence : O033260917000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe près de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, au sein du groupement logistique et maintenance et sous l’autorité du chef de bureau, vous menez des projets d’acquisition d’habillement et de matériel opérationnel, en intégrant les innovations technologiques pour améliorer l'efficacité et la sécurité des interventions.et d’innovation et vous assurez une veille technologique et réglementaire concernant l’habillement et le matériel opérationnel des sapeurs-pompiers.
// LES TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE
Dans le cadre de vos missions principales,vous assistez le.la chef.fe de bureau dans la planification et la réalisation des études techniques et économiques pour les projets d'acquisition et de modernisation de l’habillement et des matériels, en intégrant les innovations technologiques et les solutions énergétiques durables. Vous contribuez aux activités du Bureau Habillement et Matériels pour identifier les tendances émergentes et orienter les projets d'innovation grâce à une veille technologique constante. Vous participez au travail collaboratif du bureau en favorisant un environnement de travail innovant et orienté vers la performance.
De plus, vous contribuez au suivi et à la mise à jour des applications et outils métiers en intégrant des solutions technologiques pour optimiser la gestion des ressources et le suivi des projets.
// LES TÂCHES SECONDAIRES DU POSTE
Au titre de vos missions secondaires, vous veillez à la formation des utilisateurs lors de la mise en service de l’habillement et des matériels, en mettant l'accent sur la sécurité et les modes d’utilisations les plus durables.
Vous participez à la recherche et au développement en matière d’habillement et de matériel opérationnel, en explorant les avancées technologiques et les solutions énergétiques durables.
A la demande du chef de service, vous pouvez assister le bureau Engins et Véhicules, au sein du service Études et Acquisitions, lorsque sa charge de travail le nécessite.
Profil recherché
// PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez de connaissances et d’expérience en matière de conception, réalisation et utilisation d’habillement et de matériel incendie, incluant les innovations technologiques. Vous connaissez la réglementation et vous avez une expérience en matière de marchés publics, avec une attention particulière aux critères d'innovation et de durabilité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les technologies émergentes pour optimiser les processus et la gestion de projets. Vous connaissez les techniques de négociation.
Vous avez au minimum le permis B.
// VOS ATOUTS
Vous êtes organisé.e, vous avez une esprit de synthèse, d’analyse et une capacité d’initiative. Vous avez un vrai sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public.
De plus, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles pour communiquer efficacement.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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// RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) - chèques vacances
Lieu de travail : 2 rue René Magné 33300 Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet avec possibilité d’astreinte. L’activité nécessite de fréquents déplacements dans les divers sites du département mais également possibles sur l’ensemble du territoire français et européen.
// VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières évaluations professionnelles.
Vous souhaitez faire partie d’un établissement dont les valeurs de solidarité, d’altruisme mais aussi d’exigence offrent un sens au travail et un solide esprit d’équipe,
REJOIGNEZ-NOUS ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/10/2026
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Gestionnaire logistique
