Chargé/chargée de mission information et communication en santé mentale (CDD 3 mois) F/H
Référence : 2026-2359825
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général des Ministères sociaux
Secrétariat général des ministères sociaux SGMCAS (en lien avec la DGS) Délégation interministérielle à la santé mentale et à la psychiatrie (DISMP) - Localisation : 14 Avenue Duquesne - 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé/la chargée de mission aura pour missions principales de :
- Participer, en lien avec la DICOM notamment, à l'organisation annuelle des Semaines d'information en santé mentale (SISM) au sein du ministère du 5 au 16 octobre "Pour notre santé mentale, ouvrons-nous aux arts" (préparation du programme, relations avec les intervenants, appui à l'organisation logistique, suivi de son déroulement et bilan à l'issue, élaboration des supports d'information et de communication à l'attention des agents du ministère etc.) ;
- Préparer, en lien avec la Mission communication (MICOM) de la Direction générale de la santé (DGS), les séquences communication du Délégué interministériel et de la Délégation, autour du bilan 2025 de la Feuille de route santé mentale et psychiatrie, de l'avancement des priorités d'actions de la ministre, du plan pluriannuel d'actions interministériel (automne 2026), de l'installation du Comité des parties prenantes et de la tenue du Comité interministériel à la santé (CIS) consacré à la santé mentale et à la psychiatrie (automne 2026) ;
- Mettre à jour l'organigramme et la présentation des missions de la nouvelle Délégation interministérielle sur le site du Ministère (architecture DGS), ainsi que proposer une refonte sur la forme et sur le fond de la partie consacrée à la Délégation et à ses publications.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des ministères, des directions, des services et des structures rattachées - M
- Outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams, Zoom - E
- Réseaux sociaux (Linkdln tout particulièrement) - E
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Faire preuve de réactivité et avoir l'esprit d'initiative ***
- Faire preuve de rigueur ***
- Savoir travailler en équipe ***
- Faire preuve de discrétion professionnelle **
Savoir-faire :
- Prise de notes et recherche d'informations - E
- Rédaction d'éléments de langage et de posts - E
- Mettre en forme des documents selon la charte graphique - M
- A l'aise avec les réseaux sociaux - E
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la Santé (DGS) prépare la politique de santé publique et contribue à sa mise en œuvre. Son action se poursuit à travers les grands objectifs suivants : préserver et améliorer l’état de santé de la population, protéger la population des menaces sanitaires, et garantir la qualité, la sécurité et l’égalité dans l’accès au système de santé. La DGS comprend :
1° Le service dit Centre de crises sanitaires.
2° Quatre sous-directions chargées des politiques de santé, dénommées respectivement :
a) Sous-direction de la politique des produits de santé et de la qualité des pratiques et des soins.
b) Sous-direction de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques.
c) Sous-direction de la prévention des risques liés à l'environnement et à l'alimentation.
d) Sous-direction de l'appui au pilotage et des ressources.
Sont, en outre, rattachés au directeur général : un cabinet, un pôle santé publique, une mission synthèse et coordination, une mission de l'information et de la communication, ainsi que la Délégation interministérielle à la santé mentale et à la psychiatrie (décret de création à paraître avec effet au 1/09).
Descriptif du service
La Délégation interministérielle à la santé mentale et à la psychiatrie (DISMP) contribue à la définition, à l’élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie nationale en faveur de la santé mentale et de la psychiatrie. Elle coordonne l’action des ministères concernés dans le domaine de la santé mentale et de la psychiatrie. Elle assure la préparation et le suivi des décisions prises dans le cadre de la séquence annuelle du CIS consacrée à la santé mentale.
Le Directeur général de la santé exerce les fonctions de Délégué interministériel. La Délégation compte 7 personnes physiques (6 catégories A et 1 B). Pour l’exercice de ses missions, le délégué interministériel à la santé mentale et à la psychiatrie dispose en plus, en tant que de besoin, des services placés sous l’autorité du ministre chargé de la santé. Il peut faire appel aux services et organismes placés sous l’autorité des autres ministères concernés et, en tant que de besoin, aux établissements publics de l'Etat compétents. Il peut bénéficier du concours de moyens de fonctionnement et de personnels mis à sa disposition par les ministères concernés. Il s'appuie sur des référents désignés au sein de ces ministères et établissements.
À propos de l'offre
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Un environnement exigeant, mais stimulant :
- Télétravail possible (max. 2 jours/semaine)
- Caractère sensible lié au positionnement de la Délégation. Le titulaire du poste doit savoir s'adapter rapidement, avec réactivité, disponibilité et sens de la confidentialité à un environnement aux attentes très fortes et médiatisées. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
