Chargée / chargé d'ingénierie de formation H/F

Une référence de traitement indiciaire principale au regard de l’objet du GIP : filière ITRF (enseignement supérieur / recherche)

La mise en place d’un système équivalent au RIFSEP, avec IFSE et CIA.

Profil recherché

Formation

Bac +5 minimum.
Diplôme en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, santé publique, psychologie, sciences humaines ou discipline équivalente.
Une formation complémentaire en management ou conduite du changement serait appréciée.

Rattaché.e à la Direction générale

1. Définir et piloter la stratégie de développement des compétences
Mettre en oeuvre les missions de la feuille de route du Cn2r en matière de diffusion des compétences.
Identifier les besoins des professionnels et des organisations à partir des données disponibles, des remontées des territoires et des priorités nationales.
Structurer une offre nationale cohérente et articulée avec les missions du Cn2r.
Développer une approche fondée sur les compétences, les usages et l'impact sur les pratiques professionnelles.
Contribuer à l'opérationalisation des orientations stratégiques du GIP.
2. En lien avec nos partenaires nationaux, concevoir et développer les dispositifs pédagogiques
Concevoir et superviser la production de parcours pédagogiques multimodaux.
Développer des dispositifs d'apprentissage innovants : e-learning, classes virtuelles, communautés de pratiques, outils collaboratifs, simulation, apprentissage expérientiel.
Garantir la qualité scientifique, pédagogique et méthodologique des contenus.
Accompagner l'intégration des innovations pédagogiques et numériques.
Assurer une veille sur les méthodes pédagogiques, les technologies éducatives et l'intelligence artificielle appliquée à la formation.
3. Manager et animer l'équipe
Encadrer et accompagner les collaborateurs.
Organiser l'activité et répartir les missions.
Définir les objectifs individuels et collectifs.
Développer les compétences des agents.
Favoriser le travail transversal avec l'équipe et les