Chargée / Chargé de recrutement
Référence : MINT_BA075ATB-119510
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
- Localisation : Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
La préfecture de la région Ile-de-France, préfecture de Paris, est une administration publique pleinement investie dans le développement du territoire francilien et parisien, engagée à améliorer le quotidien de nos concitoyens.
Le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières de la préfecture accompagne les recrutements et met en œuvre des actions pour promouvoir la préfecture comme employeur de référence. Dans ce cadre, nous recrutons notre chargé de recrutement (F/H) :
Vos futures missions :
- collaborer étroitement avec les services recruteurs pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs projets de recrutement
- conseiller les services sur la rédaction des offres d'emploi
- publier les offres d'emploi sur la plateforme "Choisir le service public" et sur les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir (site emplois; réseaux sociaux; écoles…)
- aller à la recherche des talents
- assurer la remontée des CV pertinents aux services concernés
- trier, analyser et pré-sélectionner les candidatures reçues
- réaliser des entretiens de pré-qualification téléphonique
- partciper à des entretiens de recrutement afin d'appuyer les services recruteurs
- contribuer à l'organisation et à la participation des évènements de recrutement en collaboration avec la conseillère en innovation RH et les autres membres du bureau
- assurer le reporting et le suivi administratif du recrutement
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs…
• Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (61 agents) :
- le bureau de la gestion des ressources humaines (28 agents)
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (13 agents) auquel est rattaché le poste
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11 agents)
• Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjointe
• Liaisons fonctionnelles
Bureaux du SRH, services recruteurs, partenaires (France Travail, APEC…)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise, requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise, à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique, à aquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise, requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise, requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise, requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise, requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise, requis
savoir communiquer
niveau maîtrise, requis
Conditions de travail : Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon l'option choisie
Bureau partagé
Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétéria
Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisir sur site pendant la pause méridienne
Exercice de l'activité en multi-sites : non
Vos perspectives : Vous intégrez un environnement stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec une offre étendue de formations métiers, de préparation aux concours de la fonction publique ou de développement personnel à visée professionnelle.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Mettre ses compétences au service de l'intérêt général
Un collectif engagé, diversifié et au service de l’intérêt général
Travailler à la Préfecture de la région Île-de-France, Préfecture de Paris, c’est rejoindre des agents investis, issus d’horizons variés, unis par une mission commune : servir le public et accompagner les grandes transformations de l’action de l’État. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de projets d’envergure nationale et régionale, en lien direct avec les territoires et les citoyens.
Qui sommes-nous ?
La préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, a un rôle d’animation et de coordination des politiques publiques au niveau régional, tout particulièrement pour renforcer l’attractivité du territoire et son développement économique et social. Il prépare et signe avec le président du Conseil régional le contrat de projets État-Région, qui fixe les engagements des deux partenaires pour sept ans.
La préfecture veille, sur le département, à l’application des règles de droit, à la réglementation et à la garantie des libertés publiques.
- Elle assure l’organisation des élections européennes, nationales et locales, comme des référendi, en liaison avec la mairie de Paris,
- Elle est chargée du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire des actes de la ville de Paris et de ses établissements publics,
- Elle veille, enfin, à la mise en œuvre des politiques interministérielles à l’échelon territorial.
Sont en revanche de la compétence du préfet de Police de Paris : la sécurité des biens et des personnes (police administrative et judiciaire), la sécurité civile (lutte contre l’incendie, organisation des secours,…), ainsi que la délivrance de certains documents administratifs (passeports, cartes d’identité, permis de conduire, titres de séjour,…)
Pour l’ensemble de ces missions, la préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, s’appuie sur trois entités :
- Le Secrétariat général aux politiques publiques (SGAPP) constitue une structure centrale au sein de la préfecture de région Île-de-France. Il incarne la dimension interministérielle de l’action de l’État coordonnant les politiques publiques dans leurs déclinaisons régionales en Île-de-France. En lien avec les directions régionales et les préfectures de département, il agit donc comme un trait d’union entre l’État central, l’échelon déconcentré et les acteurs locaux.
- Le Secrétariat général aux moyens mutualisés (SGAMM) exerce, sous l’autorité du préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris, anime et coordonne l’organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l’État en région. Il assure la gestion des moyens de la préfecture de région et des directions régionales soutenues, ainsi que l’animation régionale et interministérielle en matière d’achat, d’immobilier et de ressources humaines.
- Le Cabinet assure la mise en œuvre des politiques publiques dans le département de Paris, sous réserve des compétences confiées au secrétaire général aux politiques publiques. Il est en outre chargé du pilotage régional du plan d’accueil des migrants. Ses services s’appuient sur les unités départementales des directions régionales et les directions départementales interministérielles.
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
RER C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Domaine d’activité nécessitant de réelles capacités relationnelles, rigueur, aptitude au travail en équipe, discrétion, confidentialité et réactivité
Qui contacter ?
Florian MICHEL– Chef du bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrière florian.michel@paris.gouv.fr
Lucile PASSY – Adjointe au chef du bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrière
lucile.passy@paris.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Date limite de dépôt des candidatures : 31/07/2026 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 31/07/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
