Chargée d'accueil en centre social (h/f) - Mairie de FLEURY-MEROGIS
Référence : O091260506000323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fleury-Mérogis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS:
Le/la chargé-e d'accueil aura la compétence de développer et coordonner une offre globale d'information, d'orientation et d'accompagnement et de contribuer au recueil des besoins des habitants et de Ieurs idées de projets collectifs.
Contribuer au « projet accueil »,
Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation, Écouter, informer, orienter les publics,
Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs,
Participer au développement des liens partenariaux de proximité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260506000323-chargee-accueil-centre-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-être
Sens du service public,
- Accompagner les publics en adaptant sa posture,
- Faciliter et développer l'implication et la participation des habitants dans les projets,
- Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée,
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit,
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions, Être accueillant-disponible-réactif et faire preuve de discrétion,
Savoir travailler en équipe, Préserver les partenariats existants,
Savoir argumenter face à son interlocuteur, Discrétion professionnelle,
Capacité à la remise en question des pratiques pour s'améliorer,
Sens de l'organisation,
Capacité d'initiative et le sens de l'autonomie.
Connaissances requises des publics et de l'environnement social
Connaissance des publics fragilisés,
Bonne connaissance de l'environnement social.
Savoir-être
Sens du service public,
- Accompagner les publics en adaptant sa posture,
- Faciliter et développer l'implication et la participation des habitants dans les projets,
- Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée,
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit,
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions, Être accueillant-disponible-réactif et faire preuve de discrétion,
Savoir travailler en équipe, Préserver les partenariats existants,
Savoir argumenter face à son interlocuteur, Discrétion professionnelle,
Capacité à la remise en question des pratiques pour s'améliorer,
Sens de l'organisation,
Capacité d'initiative et le sens de l'autonomie.
Connaissances requises des publics et de l'environnement social
Connaissance des publics fragilisés,
Bonne connaissance de l'environnement social.
ÉVOLUTION DU POSTE : En fonction de l'évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l'évaluation effectuée.
Qui sommes-nous ?
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à :
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
