Chargé.e d'affaires infrastructures et réseaux de distribution électrique - ANGERS S.I.E.M.L.

Référence : O049260513000196

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Angers
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Date limite de candidature : 13/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
Par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude), ou à défaut par voie contractuelle.

Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et- Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département.
Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l’énergie et d’énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique. Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.

Sous l’égide de la direction générale, le pôle CCR Conception et Construction des réseaux assure la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage des travaux sur les réseaux de distribution publique d’électricité et d’éclairage public. Il est structuré en 4 secteurs géographiques sur le département du Maine-et-Loire.

Afin de renforcer l’équipe du secteur Est, le Siéml recrute, au sein du pôle Conception et Construction des réseaux et sous l’autorité directe du responsable du secteur un·e chargé·e d’affaires infrastructures et réseaux de distribution électrique.

Vous aurez pour activité principale la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage des travaux relevant de votre portefeuille d’affaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260513000196-charge-e-affaires-infrastructures-reseaux-distribution-electrique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Vous avez une formation supérieure (BAC +2) dans le domaine technique (génie civil, électrotechnique, aménagement du territoire) ;
- Vos disposez de compétences en maîtrise d’œuvre dans les domaines de l’électrification rurale et/ou voirie, réseaux divers ;
- Vous avez de préférence déjà piloté des sous-traitants et maîtrisez la gestion technique et humaine d’un projet en coactivité ;
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, disponible, autonome, vous faites preuve d’un bon relationnel

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260513000196-charge-e-affaires-infrastructures-reseaux-distribution-electrique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/06/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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